mi corazon











PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACIÓN








LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION EN EL CONSEJO COMUNAL UNION 1C






Participantes:
AlejosYeliancis
CrespoAgrispin
MeléndezMichelle
SalasYohanna
Tutor Externo: Azzam Mireya
Tutor Asesor: VargasJulio



Noviembre, 2013
INDICE GENERAL



PAG.

INDICE DE CUADROS
INDICES DE FIGURAS
IV
IV
RESUMEN
V
I PARTE
DESCRIPCION DEL PROYECTO


1. Diagnóstico Situacional
1
1.1. Descripción del Contexto
1
1.1.1. Razón Social de la Organización
1
1.1.2. Naturaleza de la Organización
1
1.1.3. Localización Geográfica
1
1.1.4. Historia de Vida de la Organización2
1.1.5. Organizaciones Vinculadas al Proyecto
2
1.2. Problema, Necesidades o Interes del Contexto
3
1.2.1. Descripción del Diagnóstico Situacional
3
1.2.2. Jerarquización e Identificación de las Necesidades
13
1.2.3. Selección de las Necesidades
14
1.2.4. Alternativas de Solución
14
2. Justificación e Impacto Social
14
2.1. Razones que Conllevan a Realizar el Proyecto
14
2.1.1.Desde el Punto de Vista Teórico y sus Aportes al Conocimiento.
14
2.1.2. Desde el Punto de Vista Técnico-Ámbito de Acción.
17
2.1.3. Desde el Punto de Vista Legal.
18
2.1.4. Participante-Comunidad.
19
2.1.1.5. Vinculación del Proyecto con el Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007 – 2013, Líneas de Investigación del PNFA y Transversalidad
19
2.2. Población Beneficiada.21
2.2.1.5. Directa
21
2.2.2.5. Indirecta
21
3. Objetivos
21
3.1. General
21
3.2. Específicos
21

II PARTE

PLANIFICACIÓN DE LA PROPUESTA



4. Plan de Acción
23
5. Cronograma de Actividades
24

III PARTE

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES



6. Conclusiones
7. Recomendaciones
25
25
IV PARTE
Descripción de la propuesta


8. Descripción de la propuesta8.1. Nombre del proyecto
8.2. nombre de la organización
8.3. Tipo de organización
8.4. Descripción de la propuesta
8.5. Nombre del tutor externo
8.6. Propósito de la propuesta
8.7. Población objetivo
8.8. Duración del proyecto
8.9. Justificación de la propuestas
9. resultado esperado
9.1. Metodología Utilizada
9.2 Procesos Administrativos Involucrados en la propuesta
9.3 Esquema deldiseño de la propuesta
9.4 Costo de la propuesta

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS



ANEXOS

INDICE DE CUADROS

Nro.
CUADRO
PAG.

1
Matriz de Análisis
4
2
Guía de Observación
7
3
Matriz Dofa
8
4
Plan de acción
23
5
Cronograma de actividades
25




INDICES DE FIGURA

Nro. FIGURA PAG
1 Ubicacióndel Consejo Comunal Unión 1C 1














Lineamientos Estratégicos para el fortalecimiento de la Gestión en el Consejo Comunal Unión 1C
Participantes:
Alejos Yeliancis
Crespo Agrispin
Melendez Michelle
Salas Yohanna

Tutor Externo: Azzam Mireya
Tutor Asesor:Vargas Julio
Año: 2013


RESUMEN
El presente proyecto Socio Integrador de Aprendizaje tiene como objetivo general “Proponer lineamientos estratégicos para el mejoramiento de la gestión en el consejo comunal unión 1C”, está sustentado en el objetivo histórico II del Plan de la Nación 2013-2019 el cual establece seguir construyendo el socialismo Bolivariano del siglo XXI,este es de gran influenciaen promover un desarrollo humano y socio laboral en las gestiones administrativas que respondan a un modelo social; para ello se han realizado diversas técnicas e instrumentos de recolección de información como entrevistas Focalizadas, y observaciones directas hechas por los participantes , que sirvió como soporte para la respectiva evaluación del diagnostico del presente proyecto, donde se...