Motivacion

LA MOTIVACION EN EL TRABAJO.

1. Introducción

1.1 La motivación-Conseguir un logro.

Por lo general, cada vez que procuramos entender o explicar un aspecto del mundo circundante, indicamos sus causas. La implacable curiosidad humana se hace más patente cuando tratamos de explicarnos las acciones personales. Surge a menudo en la conversación cotidiana la pregunta ¿Qué le motivo hacer eso?Que es lo mismo que decir ¿cuál fue la causa de que usted hiciera tal cosa o tal otra?
Las explicaciones de la conducta se has ajustado a esta pauta y el término motivación deriva del verbo del verbo latino movere, o sea, el modo de acción para conseguir algo. La motivación es una necesidad o un deseo que dinamiza la conducta, dirigiéndola hacia una meta.

1.2 Las causas de la conducta.Una joven hermosa sentada sola en una fiesta. Un chico recorre toda la multitud de gente con dos copas y se acerca a ella para hablarle. ¿Por que lo hace? Un grupo de niños espera en una larga fila para entrar en un cine donde se exhibe la película de moda de la factoría Disney o del incombustible Superman. Los niños brincan, hablan a gritos y no paran un momento quietos.¿Por qué se comportan así?Una mañana luminosa de primavera, un estudiante de bachillerato se dirige al colegio. De pronto decide dar la vuelta y se encamina a una tienda, donde pasa parte de la mañana oyendo discos y analizando juegos en la computadora.¿Por qué decidió faltar a clase?
Contestar a estas y otras preguntas supone mezclar muchos conceptos. Es importante que asociemos motivación con emoción .Así un fuerteimpulso sexual o afectivo motivo al joven; los niños estaban ansiosos por ver la película y sentían una fuerte emoción; el estudiante falto a la escuela porque le gusta más ir de compras que estudiar.

1.3 Conceptos de motivación.

Cuando echamos una ojeada a las tendencias históricas que han intentado explicar la motivación, nos encontramos de entrada con el racionalismo tradicional y elmecanicismo. El primero considera que el ser humano obra porque tiene un motivo para hacerlo y por tanto es responsable de lo que hace. Así es como pensaba Platón, así es como actúa la ley (con las excepciones de irresponsabilidad para casos concretos, por ejemplo, ciertos enfermos mentales) y así es como opina sobre la motivación mucha gente. Por el racionalismo es difícilmente científico ya que noexhibe causas comprobables: el hombre parece sometido al fatalismo de un destino que no puede comprender ni modificar. Por ello se añade al sustantivo racionalismo del adjetivo”tradicional”, para no confundirlo con una actitud racional y objetiva ante los acontecimientos vitales.
El mecanicismo es una teoría diametralmente opuesta. El mecanicista típico cree que la última y única realidad es eluniverso físico. Así la conducta estará regida exclusivamente por fuerzas mecánicas y factores químicos. Cuando se conozca bien el funcionamiento de la bioquímica cerebral, la conducta no tendrá misterio para nosotros. Es evidente que el mecanicismo se acerca mas a la realidad que el racionalismo tradicional .El organismo humano es sustancialmente físico y el sistema nervioso central se mueve graciasa los neurotransmisores que controlan no solo la motivación, sino también la razón y la emoción .
Sin embargo la física y la química no bastan para explicar todos los eventos que conforman la motivación. Hay otros factores (aprendizaje, personalidad, incentivos, castigos, etc.) que ponen en marcha el motor que activa el sujeto hacia un objetivo.
Por ejemplo en el caso de los comedorescompulsivos(los llamados bulímicos), si se consigue mediante un fármaco incrementar la actividad de un neurotransmisor cerebrar denominado serotonina, gran parte de los accesos de bulimia quedarán corregidos, debido a que la serotonina tiene por función incrementar la s señales de saciedad(con lo cual disminuye el apetito) y frenar la impulsividad sin embargo, es necesario controlar otros aspectos:...