Nif d-3 resumen en marco conceptual

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| |OBJETIVO | |El objetivo de esta NIF consiste en establecer las normas para el reconocimiento contable de|
| | | |los beneficios que la entidad otorga a sus empleados y otras provisiones relativas. |
| | | ||
| |ALCANCE | |Esta NIF debe ser aplicada por todo tipo de entidades que emitan estados financieros en los |
| | | |términos establecidos por la NIF A-3, Necesidades de los usuarios y objetivos de los estados|
|| | |financieros, y que devengan obligaciones en su calidad de patrones por beneficios a los |
| | | |empleados, excepto las relacionadas con las compensaciones basadas en acciones de la misma |
| | | |entidad otorgadas a sus empleados, las cualesson materia de otra NIF. |
| | | | |
| | |Criterios para el |a) existe una obligación presente, legal o asumida, de efectuar pagos por beneficios a los |
| ||reconocimiento |empleados, en el futuro, como consecuencia de sucesos ocurridos en el pasado; |
| | | |b) la obligación de la entidad con los empleados es atribuible a servicios ya prestados y, |
| | | |por ende, dichos derechos están devengados;|
| | | |c) es probable 3 el pago de los beneficios; y |
| | | |d) el monto de los beneficios puede ser cuantificado de manera confiable. |
| | || |
| | | |a) sueldos, salarios y aportaciones a instituciones de seguridad social; |
| | | |b) ausencias compensadas a corto plazo|
| | | |c) participación de los trabajadores en la utilidad (PTU) |
| | |Beneficios |d) beneficios en especie o en servicios a los empleados en activo (tales como, atenciones |
| | |directos a |médicas,utilización de casas y automóviles, y entrega de despensas, vestido, educación, |
| | |corto plazo |becas, bienes y servicios no onerosos o parcialmente subvencionados). |
| | | |La valuación de los beneficios directos a corto plazo se determina en proporción a los |
|| | |servicios prestados en el periodo contable, de acuerdo con los sueldos actuales. |
|NIF SERIE D-3 |NORMAS DE VALUACIÓN | |La entidad puede remunerar a los empleados dándoles el derecho a ausentarse del trabajo por |
|BENEFICIOS A LOS | | |razones muy variadas, entre las que...
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