objetivos
Páginas: 5 (1044 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2013
OBJETIVO DEL CODIGO DE ETICA
El Código de Etica del estudiante universitario tiene como finalidad contribuir al mejoramiento del comportamiento de los integrantes de lacomunidad estudiantil dentro y fuera de las Universidades, valorando el recurso humano para que asuma responsabilidades que implican trabajar arduamente con eficacia, mentalidad crítica, pragmática, visionaria e investigativaOBJETIVOS ESPECÍFICOS
El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:
1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.
2. Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la
profesión.
3. Analizar y clarificar opciones de acción.
4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.
5.Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que afecten
injustamente su prestigio y ejercicio profesional.
A. Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia
social.
B. Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos
que conforman a la nación mexicana.
C. Participar activamente en su entorno socialdifundiendo la cultura y valores
nacionales.
D. Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano, la
conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los
derechos de las generaciones futuras.
E. Procurar su desempeño y desarrollo profesional en las localidades donde más
pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacionalOBJETIVO GENERAL
El Código de Ética tiene como objetivo unificar y fortalecer las prácticas empresariales de nuestros Asociados para cumplir con los más altos estándares morales y profesionales.
Ejercer los principios que se desarrollan a continuación fortalecerá el crecimiento de nuestra industria, al tiempo que fomentamos una cultura de la transparencia y legalidad en las relaciones connuestros empleados, clientes, proveedores y autoridades.
De esta manera, los Asociados comparten el compromiso enarbolado en el presente Código, y lo observan en cada una de las actividades que desarrollan
PRINCIPIOS ÉTICOS
Los miembros de la Asociación hacen suyas las siguientes responsabilidades antes la sociedad
1. Responsabilidad con los empleados de la industria de juegos y sorteosPropiciar un ambiente de trabajo saludable y productivo, en el que se cumplan a cabalidad las leyes y regulaciones laborales. En las relaciones laborales, se respetará la diversidad y se prohibirá todo tipo de discriminación. Se fomentará la igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciéndoles capacitación continua.
2. Responsabilidad con los clientesBrindar un trato íntegro y profesional a los clientes, ofreciéndoles productos y servicios con la mayor calidad, apegándose en todo momento a la regulación oficial. Para ello, nuestras actividades se desarrollarán en establecimientos seguros, ofreciendo al cliente reglas de operación y códigos de conducta claros. Finalmente, nuestros asociados se comprometen a fomentar el uego responsable, esdecir, aquél que no tiene efectos negativos sobre la vida personal o profesional, la salud o las finanzas del jugador.
3. Responsabilidad con el desarrollo del país y de las comunidades donde se realicen operaciones
Promover la creación de empleos de largo plazo, atraer inversiones y aportar recursos a la cuenta pública mediante el pago de impuestos. Participar directa o indirectamente enprogramas y actividades que promuevan el desarrollo económico y social de las comunidades en las que se desenvuelve la industria.
4. Responsabilidad con la cultura de la transparencia
Llevar a cabo operaciones con claridad y honestidad, cumpliendo estrictamente la legislación federal y los ordenamientos locales. Participar de manera activa para avanzar y mejorar el marco regulatorio de la...
El Código de Etica del estudiante universitario tiene como finalidad contribuir al mejoramiento del comportamiento de los integrantes de lacomunidad estudiantil dentro y fuera de las Universidades, valorando el recurso humano para que asuma responsabilidades que implican trabajar arduamente con eficacia, mentalidad crítica, pragmática, visionaria e investigativaOBJETIVOS ESPECÍFICOS
El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:
1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.
2. Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la
profesión.
3. Analizar y clarificar opciones de acción.
4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.
5.Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que afecten
injustamente su prestigio y ejercicio profesional.
A. Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia
social.
B. Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos
que conforman a la nación mexicana.
C. Participar activamente en su entorno socialdifundiendo la cultura y valores
nacionales.
D. Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano, la
conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los
derechos de las generaciones futuras.
E. Procurar su desempeño y desarrollo profesional en las localidades donde más
pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacionalOBJETIVO GENERAL
El Código de Ética tiene como objetivo unificar y fortalecer las prácticas empresariales de nuestros Asociados para cumplir con los más altos estándares morales y profesionales.
Ejercer los principios que se desarrollan a continuación fortalecerá el crecimiento de nuestra industria, al tiempo que fomentamos una cultura de la transparencia y legalidad en las relaciones connuestros empleados, clientes, proveedores y autoridades.
De esta manera, los Asociados comparten el compromiso enarbolado en el presente Código, y lo observan en cada una de las actividades que desarrollan
PRINCIPIOS ÉTICOS
Los miembros de la Asociación hacen suyas las siguientes responsabilidades antes la sociedad
1. Responsabilidad con los empleados de la industria de juegos y sorteosPropiciar un ambiente de trabajo saludable y productivo, en el que se cumplan a cabalidad las leyes y regulaciones laborales. En las relaciones laborales, se respetará la diversidad y se prohibirá todo tipo de discriminación. Se fomentará la igualdad de oportunidades para el desarrollo profesional de nuestros empleados, ofreciéndoles capacitación continua.
2. Responsabilidad con los clientesBrindar un trato íntegro y profesional a los clientes, ofreciéndoles productos y servicios con la mayor calidad, apegándose en todo momento a la regulación oficial. Para ello, nuestras actividades se desarrollarán en establecimientos seguros, ofreciendo al cliente reglas de operación y códigos de conducta claros. Finalmente, nuestros asociados se comprometen a fomentar el uego responsable, esdecir, aquél que no tiene efectos negativos sobre la vida personal o profesional, la salud o las finanzas del jugador.
3. Responsabilidad con el desarrollo del país y de las comunidades donde se realicen operaciones
Promover la creación de empleos de largo plazo, atraer inversiones y aportar recursos a la cuenta pública mediante el pago de impuestos. Participar directa o indirectamente enprogramas y actividades que promuevan el desarrollo económico y social de las comunidades en las que se desenvuelve la industria.
4. Responsabilidad con la cultura de la transparencia
Llevar a cabo operaciones con claridad y honestidad, cumpliendo estrictamente la legislación federal y los ordenamientos locales. Participar de manera activa para avanzar y mejorar el marco regulatorio de la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.