Organizaciones

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Universidad Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario
Organizaciones- Programa de Ciclo Básico
Profesor: Rafael Martínez Morales
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Estudiante: Adrian Giraldo
Escrito Final
A continuación hare un breve escrito que contiene todos los temas vistos en clase desde una perspectiva distinta, y es la forma de ver al mundo organizacional desde elmismo estudiante; se tomara como eje principal los temas explicados en clase y se encontrara una relación con el mundo cotidiano aplicando todo lo visto y concluyendo con una breve enseñanza que tiene para mi vida profesional la materia de organizaciones.
Las organizaciones no son un tema de pleno siglo XXI, es un tema que viene tomando relevancia desde la misma creación de las civilizaciones endonde una simple relación entre personas que buscan llevar a cabo una sencilla actividad se asemeja mucho a cualquier relación que puede haber en una organización industrial en pleno nuevo milenio, en la mente del ser humano siempre se ha concebido el trabajo en equipo como una simple herramienta para llegar a una meta sea cual sea.
Introduciéndonos más al tema que nos atañe de lasorganizaciones y habiendo tocado levemente la historia de la creación de las propias organizaciones, cabe poner una corta definición de lo que es una organización desde un enfoque mucho más administrativo que dice: “son conjuntos sociales de dos o más personas que trabajan en pro de conseguir un objetivo direccionados a una meta, contando con una relación reciproca con el ambiente en temas políticos, sociales,económicos y culturales; buscando elaborar una serie de procedimientos que tenga como resultado la solución de las necesidades de toda la comunidad”; de la definición dada anteriormente se puede ver a la organización como un sinónimo de la misma profesión administrativa; ya que en esta se involucra la correcta administración de los recursos escasos manteniendo una relación humana con el equipo detrabajo.
Sobre el papel puede estar definida las organizaciones como se especifico previamente, pero el que realmente entienda que es una organización podrá entender que esta definición se queda corta para describir la complejidad en sí misma y de lo que se trata verdaderamente, pues una organización es un sistema abierto donde existe un gran dinamismo de acciones y actividades, por otra partenunca se puede esperar que todas las organizaciones sean iguales y se trabaje de la misma manera, llegara en cualquier momento la etapa en que la organización se deba renovar y deba cambiar, para adaptarse a su entorno y cumplir la solicitudes de todos sus clientes.
Cualquier empresa vista como una organización tiene su propia razón de ser, esta razón básicamente está dada por: “la satisfacción delas necesidades de las personas, por medio de bienes y servicios suministrados o elaborados”; formalmente esta es la base sobre la cual se fundamenta cualquier organización para subsistir y seguir creciendo prósperamente a futuro, el proyectado de cualquier sociedad y de cualquier estado es el apoyo e incentivo a la producción de la oferta y la demanda, este es un tema que siempre debe existirpara que haya un equilibrio en la canasta de bienes, es por este motivo que continuamente se tienen que estar creando organizaciones y empresas que puedan llevar a cabo la fabricación de bienes y servicios.

En un mundo globalizado como en el que vivimos actualmente y habiendo pasado por épocas tales como la propia industrialización donde el principal objetivo fue producir en grandes volúmenes ycantidades para abastecer a un número de población creciente no existía una responsabilidad empresarial del caso, es de saber que en la actualidad no se puede seguir pensando cómo se hacía anteriormente las empresas se deben alinear con los objetivos del nuevo milenio que ha propuesto la propia ONU, entre ellas es la explotación responsable de los recursos, erradicar la pobreza, una mayor calidad...
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