Outsourcing
Páginas: 4 (794 palabras)
Publicado: 24 de enero de 2013
[pic]
1.- Concepto
Básicamente el outsourcing consiste en que una empresa contrata a largo plazo procesos con un proveedor externo, para conseguir mayor efectividad en el negocio.La palabra Outsourcing, hace referencia a la fuente externa de suministro de servicios; es decir, la subcontratación de operaciones de una compañía a contratistas externos. Con frecuencia serecurre al
Outsourcing como mecanismo para reducir costos, lo cual en algunos casos alcanza hasta un 40%. Dicha subcontratación ofrece servicios modernos y especializados, sin que la empresa tenga quedescapitalizarse por invertir en infraestructura.
2. Antecedentes
El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compañíascompetitivas lo realizaban como una estrategia de negocios. Al inicio de la era post-industrial se inicia la competencia en los mercados globales.
El Outsourcing es un término creado en 1980 paradescribir la creciente tendencia de grandes compañías que estaban transfiriendo sus sistemas de información a proveedores.
El concepto de Outsourcing comienza a ganar credibilidad al inicio de la décadade los 70’s enfocado, sobre todo, a las áreas de información tecnológica en las empresas. Las primeras empresas en implementar modelos de Outsourcing fueron gigantes como EDS, Arthur Andersen, PriceWaterhouse y otros.
3. Objetivo
No es más que un servicio que se ofrece a las empresas para que en cierta manera reduzca ciertos costos y procesos que afectan al rápido funcionamiento de lacompañía.
Tener una mayor ganancia ofreciendo infraestructura a una empresa.
4. Aplicaciones
En estos casos la empresa se preocupa exclusivamente por definir la funcionalidad de lasdiferentes áreas de su organización, dejando que la empresa de Outsourcing se ocupe de decisiones de tipo tecnológico, manejo de proyecto, Implementación, administración y operación de la infraestructura....
1.- Concepto
Básicamente el outsourcing consiste en que una empresa contrata a largo plazo procesos con un proveedor externo, para conseguir mayor efectividad en el negocio.La palabra Outsourcing, hace referencia a la fuente externa de suministro de servicios; es decir, la subcontratación de operaciones de una compañía a contratistas externos. Con frecuencia serecurre al
Outsourcing como mecanismo para reducir costos, lo cual en algunos casos alcanza hasta un 40%. Dicha subcontratación ofrece servicios modernos y especializados, sin que la empresa tenga quedescapitalizarse por invertir en infraestructura.
2. Antecedentes
El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compañíascompetitivas lo realizaban como una estrategia de negocios. Al inicio de la era post-industrial se inicia la competencia en los mercados globales.
El Outsourcing es un término creado en 1980 paradescribir la creciente tendencia de grandes compañías que estaban transfiriendo sus sistemas de información a proveedores.
El concepto de Outsourcing comienza a ganar credibilidad al inicio de la décadade los 70’s enfocado, sobre todo, a las áreas de información tecnológica en las empresas. Las primeras empresas en implementar modelos de Outsourcing fueron gigantes como EDS, Arthur Andersen, PriceWaterhouse y otros.
3. Objetivo
No es más que un servicio que se ofrece a las empresas para que en cierta manera reduzca ciertos costos y procesos que afectan al rápido funcionamiento de lacompañía.
Tener una mayor ganancia ofreciendo infraestructura a una empresa.
4. Aplicaciones
En estos casos la empresa se preocupa exclusivamente por definir la funcionalidad de lasdiferentes áreas de su organización, dejando que la empresa de Outsourcing se ocupe de decisiones de tipo tecnológico, manejo de proyecto, Implementación, administración y operación de la infraestructura....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.