Pasos Proceso administrativo

Proceso administrativo
Administración: maximiza los beneficios y se minimizan los costos en aras de la eficiencia.
Administración es la coordinación estructurada de los recursos materiales,financieros, técnicos y humanos de los que se dispone, para alcanzar los objetivos propuestos de manera eficiente.
Administrar es hacer a través de otros. Ósea hacer más con menos.
Planear
Elementos de laplaneación.
Saber que se va a hacer y cómo se va a hacer.
Establecer objetivos, metas, políticas, reglas, programas, procedimientos, presupuestos, contingencias, alternativas, tácticas.

OrganizarDecirle a cada quien lo que le corresponde
Dar sus funciones y actividades.
Dirigir
Supervisar
Motivar
Incentivar
Integrar, coordinar
Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante laplaneación y la organización.
A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de la estructura organizacional.
La dirección eficiente es determinante en la moral de losempleados y consecuentemente en la productividad.
Se calidad se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de los métodos de organización, y en la eficiencia de los sistemas de control.
Através de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.

Controlar
Cuanto gane, cuanto perdí, cuanto invertí
Quien sí hizo bien su trabajo y quien no
Establece medidaspara corregir las actividades, de tal forma que se alcancen los planes exitosamente.
Se aplica a todo: a las cosas, a las personas y a los actos.
Determina y analiza rápidamente las causas que puedenoriginar desviaciones, para que no se vuelvan a presentar en el futuro.
Localiza a los sectores responsables de la administración, desde el momento en que se establecen medidas correctivas.
Proporcionainformación acerca de la situación de la ejecución de los planes, sirviendo como fundamento al reiniciarse el proceso de planeación.
Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores.
Su aplicación...