Problemas de incentivos

Evalúe la siguiente afirmación: «Los planes de reparto de los beneficios son buenos; fomentan el trabajo en equipo».
R// Cuando los beneficios se reparten basándose en los resultadosdel grupo se induce a los integrantes de estos equipos a controlar los resultados de sus compañeros, también se motiva al empleado a que esté al tanto de la rentabilidad de la compañía, pues hace partede sus propios intereses, se crea un sentido de culpabilidad en cada uno de los empleados si este recarga el esfuerzo a los otros integrantes del equipo produciendo una motivación extra y se envía unafuerte señal de lo que es importante para la empresa, además, se bajan los costos de control y evaluación, todo esto me hace pensar que los planes de reparto de los beneficios si fomentn el trabajoen equipo, sin embargo cuando estos equipos son muy grandes se debe tener en cuenta el parasitismo dentro del grupo que podría generar un efecto adverso.

7. Algunos distritosescolares de Estados Unidos remuneran a los maestros basándose en los resultados obtenidos por los alumnos en exámenes normalizados. ¿Cree que es una buena idea? Explique su respuesta.R// Creo que sí sería una buena idea siempre y cuando estemos hablando del plano meramente económico, si los distritos escolares están llamados a producir utilidades; me explico: Si un distritoescolar recibe mas alumnos y proporcionalmente mas ingresos por su buen desempeño en los exámenes normalizados, los profesores estarían llamados a fijar sus metas en estos exámenes, pero si por fijar estasmetas meramente académicas y con objetivos económicos descuidan la formación integral necesaria para construir una sociedad próspera, estos distritos escolares finalmente fracasarán.8. Evalúe la siguiente afirmación: “Juan sólo percibe un salario fijo. Evidentemente, no tiene incentivos para hacer un buen trabajo”.
R// No comparto la afirmación pues los...