Proceso administrativo

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ANTOLOGÍA
E.E. PROCESO ADMINISTRATIVO
Lic. Administración
Febrero-Julio 2011




















































CONTENIDO TEMÁTICO


1. LA EMPRESA Y SU DIMENSIÓN.

1.1 Análisis conceptual.
1.2 Recursos dela empresa.
1.3 Clasificación de las empresas
1.4 Objetivos y responsabilidades de las empresas.
1.5 Valores, visión y misión de las empresas.
1.6 Estructuras administrativas y áreas funcionales de las empresas.
1.7 El medio ambiente o entorno de las empresas.
1.8 La situación actual de las empresas en México (problemas y perspectivas).

2. GENERALIDADES DEL PROCESOADMINISTRATIVO.

2.1 Análisis Conceptual.
2.2 Beneficios de su aplicación.
2.3 El proceso administrativo como sistema
2.4 El proceso según diferentes autores.

3. PLANEACIÓN.

3.1 Análisis conceptual.
3.2 Importancia y propósitos.
3.3 Principios de la planeación.
3.4 Tipos de planes.
3.5 Proceso de Planeación.
3.6 Técnicas dePlaneación.

4. ORGANIZACIÓN.

4.1 Análisis conceptual.
4.2 Importancia y propósitos.
4.3 Principios de Organización.
4.4 Tipos de Organización.
4.5 Modelos de departamentalización.
4.6 Autoridad.
4.7 Proceso de Organización.
4.8 Técnicas de Organización.

5. DIRECCIÓN.

5.1 Análisis conceptual.
5.2 Importancia y propósitos.
5.3 Principiosde la Dirección.
5.4 Elementos de la dirección
5.4.1 Toma de decisiones.
5.4.2 Comunicación.
5.4.3 Motivación.
5.4.4 Liderazgo.

6. CONTROL.

6.1 Análisis conceptual.
6.2 Importancia y propósitos.
6.3 Principios del Control.
6.4 Tipos de Control.
6.5 Proceso del Control.
6.6 Técnicas del control.




I. LA EMPRESAY SU DIMENSIÓN.



Thompson, I. (2006). Definición de empresa. Recuperado el 17 de febrero de 2010, del sitio web Promonegocios.net: http://www.promonegocios.net/mercadotecnia/empresa-definicion-concepto.html

1.1 Análisis conceptual.


En el siguiente texto se podrá apreciar el comentario de diversos autores sobre el conceptode “empresa” y los elementos que la conforman.
En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal o colectivo e inversiones para lograr un fin determinado. Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa (ya sea propia o no) o quepiense emprender una, conozca cuál es la definición de empresa para que tenga una idea clara acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.
Definición de Empresa, Según Diversos Autores:
* Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizacionescomunes para dar satisfacciones a su clientela".
* Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unosobjetivos determinados".
* Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios".
* El Diccionario de Marketing,...
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