proceso administrativo

ARIEL PADILLA RAMIR

10 OCT. 2103.

Introducción

En la asignatura de Proceso Administrativo, es necesario ocuparnos del estudio de
la Ciencia de la Administración, por lo que básicamente deberemos estudiar a los
grandes pensadores, escritores, y personas relacionadas con esta materia, con el
objeto de entender la importancia, que tiene la administración en cualquier ámbito
detrabajo, por lo que trataremos de presentar brevemente, un extracto de muchas
ideas, escritos e información existente acerca del tema que nos ocupa, ya que de la
comprensión de toda esta información, depende en gran medida el progreso que
alcanzaremos en nuestro desarrollo como cursantes y como personas aún más
como trabajadores y/o directores de área o departamento en algún organismo delsector público o privado, tratando con estos conocimientos ser mejores y coadyuvar
al desarrollo de la empresa u organismo en el cual nos desempeñamos.

ÍNDICE
1. La administración; conceptos básicos y definiciones.
1.1. Definiciones de administración de grandes pensadores en el tema.
1.1.1. Taylor
1.1.2. Fayol.
2. Relación entre la administración y el proceso administrativo.
2.1. Laadministración.
2.1.1 Fases de la administración.

2.1.2 El ciclo administrativo.

2.2. El proceso administrativo.

2.2.1. Elementos del proceso administrativo.
2.2.2. Ventajas del proceso administrativo.
Conclusiones.
Bibliografía.

Contenido.
1. La administración; conceptos básicos y definiciones.
Para entender el concepto básico de lo que es la administración, podemosrecurrir
a la raíz de la palabra, y tenemos que proviene del latin. ad, hacia, dirección,
tendencia, y minister, subordinación, obediencia, tratando de entender esto resulta
que es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización,
dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con el finde obtener el máximo
beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los
fines perseguidos.
Otro concepto básico nos dice que la administración es el proceso de planificar,
organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con
el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente
y eficaz1ahora bien podemos citar algunas definiciones de personajes importantes
dentro de esta ciencia citando algunos a continuación:


Según el brasileño Dr. Idalberto Chiavenato, la administración es "el
proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para
lograr los objetivos organizacionales" 2.



Para el profesor Stephen P. Robbins y la Dra.
Mary Coulter,
laadministración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo
que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de
ellas"3.



Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de
estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de
metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional" 4.

Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jiménez y Periáñez
Cristóbal, la administración es "el conjunto de las funciones o procesos
básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados
convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de
la actividad realizada en la organización" 5.



Para Koontz y Weihrich, la administraciónes "el proceso de diseñar y
mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan
eficientemente objetivos específicos"6.



Reinaldo O. Da Silva, define la administración como "un conjunto de
actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz
con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la
organización"7.

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