Proceso administrativo


Índice

• Portada …………………………………………………………………..

• Justificación………………………………………………………………

• Introducción……………………………………………………………...

• Misión, Visión y Valores………………………………………………..

• Objetivos (General & Particular)……………………………………..

• Proceso administrativo………………………………………………..
- Planeación……………………………………………………………..
- Organización……………………………………………………………
-Dirección………………………………………………………………..
- Control…………………………………………………………………..

• Conclusiones…………………………………………………………..

The Coca Cola Company

Justificación (Porque elegimos esta empresa)

Porque Coca Cola? Al hablar de Coca Cola se habla de una empresa que no solo es una marca exitosa mas entre otros productos, sino de un producto líder con presencia mundial al que preferimos ante cualquier otro.
A lo largo de su historia Coca Cola ha conseguido que miles deconsumidores de todas las nacionalidades, creencias, tradiciones y edades se sientan identificados con la marca, al grado de creer que al consumir Coca Cola se pertenece al mundo idealizado que la marca nos ofrece a través de la publicidad.
Llama la atención observar el impacto que el producto causa en nuestra vida cotidiana. Hoy en día 8 de cada 10 mexicanos que piensan en una bebida piensan enCoca Cola. Hacemos caso omiso a las criticas que recibe el producto, la preferencia por el mismo es tal que no se cuestiona el porque la elegimos; hay quienes necesitan justificarse cuando se ofrece una bebida de cola diferente, y sin lugar a dudas hay quienes piensan que la “formula secreta” puede hacerlos “sentir de verdad”.
En base a todo esto decidimos realizar el análisis de esta empresa, yde esta manera comprender mejor el porque Coca Cola es y seguirá siendo la consentida de miles de personas alrededor del mundo a pesar de las criticas y los rumores que giran en torno al producto.

Introducción

A lo largo de este trabajo, hablaremos de distintos puntos acerca de esta gran empresa que es coca-cola Company.

Podremos también percatarnos, como en toda empresa debe de existir uncompromiso social, responsabilidad, Bienestar y código de conducta.
Aquí también encontraremos que coca-cola tiene una fundación que apoya a gente necesitada y de bajos recursos.

En cuanto a fuerza de Ventas y marketing encontraremos la gran magnitud de estrategias que dicha empresa utiliza para hacer llegar sus productos a nivel global.

Coca-cola es una empresa que hace llegar su productoa todo tipo de público desde los más pequeños del mercado hasta los más grandes.
Pero como toda empresa, también cuenta con sus debilidades, o problemática y en este trabajo trataremos de proponer una solución relacionada con nuestro futuro campo de acción.
Misión, visión y valores
• Misión
Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma.
Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcasy acciones.
Para crear valor y dejar nuestra impronta en cada uno de los lugares en los que operamos.
• Visión
Utilidades Maximizar el retorno a los accionistas, sin perder de vista la totalidad de nuestras responsabilidades.
Gente Ser un excelente lugar para trabajar, en donde nuestro personal se inspire para dar lo mejor de sí.
Cartera de Productos Ofrecer al mundo una cartera de marcas debebidas que se anticipan y satisfacen los deseos y las necesidades de las personas.
Socios Formar una red de socios exitosa y crear lealtad mutua.
Planeta Ser un ciudadano global, responsable, que hace su aporte para un mundo mejor.
• Valores
Integridad.- Ser auténticos.
Liderazgo.- El coraje de forjar un futuro mejor.
Responsabilidad.- Que suceda, depende de uno mismo.
Colaboración.-Potenciar el talento colectivo.
Calidad.- Lo que hacemos, lo hacemos bien.
Pasión.- Comprometidos con el corazón y con la razón.
Diversidad.- Tan incluyente como nuestras marcas.

Objetivos Generales
The Coca Cola Company existe para beneficiar y refrescar a todo aquel que es alcanzado por la empresa. En Coca Cola están orgulloso de ser los dueños de...