Proceso Administrativo

Introducción



Este trabajo tiene como finalidad dar a conocer las generalidades de la administración tal como son los principios y características de la administración.

También se pretende explicar cómo las organizaciones trabajan para lograr sus objetivos, metas y como aplican a lo que llamamos Proceso Administrativo.

De tal manera que ese dará a conocer como está compuesto cada unode los pasos del Proceso Administrativo:

Planeación, Organización, Integración, Dirección y Control.

Hablaremos de sus características, etapas, principios, etc, con la finalidad de que se entienda porque es importante este Proceso Administrativo para una organización.


















































Índice


1.Generalidades de la administración. 3


1. Importancia de la administración 3


2. Principales funciones de la administración 3


3. Objetivos de la administración 4


4. Principios dela administración 4


5. Características de la administración 6





2. Proceso administrativo 7


1. Etapas de proceso administrativo 8


2. Metasestablecidas por el proceso administrativo 8






3. Planeación 9


1. Actividades importantes de la planeación 9


2. Planes estratégicos y operativos 10


3.Principios de la planeación 10


4. Clasificación de la planeación (por periodo de tiempo) 10





4. Organización 11


1. Actividades importantes de la organización 112. Su importancia 12


3. Etapas de la organización 12


4. Principios de la organización 12





5. Integración de los recursos13

1. Principales funciones del área de recursos humanos 13




6. Dirección 16

1. Etapas de la dirección 16

2. Principios de dirección17

7. Control 17

1. Actividades importantes de control 18

2. Etapas de control 19


3. Principios de control19

8. Análisis critico 20

Generalidades de la Administración




1. Importancia de la Administración.


La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema...