Proceso administrativo

Universidad autónoma de México
Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel Sur

Administración I
“Contribuciones importantes a la Administración”

Grupo: 502

Autor | Aportaciones |
AmitaiEtzioni | * Clasifica a las organizaciones en coercitivas (prisiones), utilitarias (empresas) y normativas (iglesias, partidos, asociaciones). * Los miembros de las organizaciones requieren unaestructura jerárquica, de recompensas y sanciones para la obediencia. * Las medidas de control pueden clasificarse: física, material y simbólica * Es parte de los autores representativos de lacorriente estructuralista que nos presenta a través de su obra “la organización moderna” * El modelo que plantea Etzioni es el control de su misma organización. |
Chester I. Barnard | * Teoría dela organización. * Aspectos sociológicos de la administración. * Necesidad de la comunicación. |
Frank B. Gilbreth | * Ciencia del estudio de movimientos. |
Henry Ford | * Utilizó unsistema de integración vertical y horizontal, produciendo desde la materia prima inicial hasta el producto final, además de una cadena de distribución comercial a través de agencias propias. *Principio de intensificación: consiste en disminuir el tiempo de producción con el empleo inmediato de los equipos y de la materia prima y la rápida colocación del producto en el mercado. * Principio de laeconomicidad: consiste en reducir al mínimo el volumen de materia prima en transformación. * Principio de la productividad: consiste en aumentar la capacidad de producción del hombre en el mismoperíodo (productividad) mediante la especialización y la línea de montaje. |
Henry L. Gantt | * Sistema de tarea y bonificación. * Enfoque humanístico al trabajo. * Grafica de Gantt. *Responsabilidad de la administración por el adiestramiento de los trabajadores. |
Max Weber | * En la teoría de la organización se enfatizo en psicología. * Psicología social e investigación en...