Procesoso administrativos

PROCESO ADMINISTRATIVO

La esencia de la administración es alcanzar las metas establecidas, esto influye 4 funciones fundamentales.
La PLANEACION por medio de la cual se plantean los objetivosque se desean alcanzar y buscar los recursos a utilizar para el logro de dichos objetivos, designando tareas, estableciendo políticas, procedimientos, además se visualizaran con anticipación losproblemas que se puedan presentar a futuro. En esta función también se designan tareas, se establecen logros, políticas, procedimientos, se anticipan los problemas que se puedan presentar a futuro.
En laORGANIZACIÓN después de haber determinado la dirección, el paso siguiente para cumplir con el trabajo será distribuir o señalar las actividades entre los miembros del grupo, teniendo en cuenta lascondiciones del equipo y las instalaciones físicas con las que se cuenta, esto con el fin de alcanzar el logro de algún objetivo similar, entre las actividades importantes de la organización seencuentra subdividir el trabajo en unidades operativas, agrupar las obligaciones operativas en puestos, aclarar los requisitos del puesto, seleccionar y colocar los individuos en los puestos adecuados,proporcionar facilidades personales y demás recursos, ajustar la organización a la luz de los resultados del control.
Otra de las funciones de la administración es la EJECUSION, de las tareas que sellevaran a cabo para el logro de las actividades de la planeación y la organización. El gerente debe tomar medidas requeridas para velar por el cumplimiento de las tareas, en la ejecución se desarrollanlas siguientes actividades: Conducir a otras personas para que hagan su mejor esfuerzo, tener el personal motivado, una comunicación asertiva, destacar los trabajos bien hechos.
En la fase delCONTROL, el gerente debe velar por el buen cumplimiento de las actividades que se llevan a cabo
Para el logro de los objetivos entre las actividades del control tenemos: comparar resultados, evaluar...