Prosesamiento de la nomina

prosesamiento de la nomina
Procesamiento de la Nómina de Sueldos
Cuando usted tiene empleados que trabajan para usted, desea asegurarse de que se les paga a tiempo, y que se les paga la cantidad correcta. Esto es algo que muchos empleadores encuentran fácil de hacer cuando se encuentran en las etapas iniciales de su negocio. Si un empleador sólo tiene un par de personas en su nómina, por logeneral es fácil de llevar un registro de la nómina por su propia cuenta. Escribir unos pocos controles cada dos semanas es a menudo la mejor manera de empezar con su nómina de pago de servicios...

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1. Procesamiento de la Nómina de Sueldos

2. ¿Qué es el procesamiento de la nómina de sueldos

3. Haciendo el procesamiento de la nómina por su propia cuenta

4. Contratación de alguienpara que haga el procesamiento de su nómina

5. Servicios de nómina para posiciones asalariadas

6. Mantener cuidadosamente el seguimiento de su nómina de sueldo

7. El tratamiento de las divergencias en la nómina de sueldos

8. Adición de nuevos datos para su procesamiento de la nómina de sueldos

9. Haciendo Contabilidad de Nómina

10. El cuidado de los impuestos sobre la nómina[pic]

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[pic][pic][pic][pic]1. Procesamiento de la Nómina de Sueldos
Sin embargo, con el paso del tiempo, usted podría encontrarque usted necesita un cambio en la forma en que manejan la nómina. Cuando usted va teniendo más empleados, y sus empleados tienen diferentes tasas de pago, comenzará a necesitar un nuevo sistema. El procesamiento de la nomina le permite a usted tener todos sus los controles de sus factores, escritos y enviados. Usted puede fácilmente tener todos sus empleados pagados, sin tener que preocuparse dehacerlo usted mismo.

[pic][pic][pic][pic]2. ¿Qué es el procesamiento de la nómina de sueldos
El procesamiento de la nómina de sueldos es el termino para los distintos métodos de hacerse cargo de su nómina, Con el procesamiento de nóminas, todo lo que tiene que hacer es tener un sistema para dar seguimiento a las horas de sus empleados. Una vez que haya establecido la cantidad que se paga acada persona por hora, usted puede sacar los totales por semana, quincena, mensual al departamento de procesamiento de la nómina. Ellos calcularan de cuanto debe ser cada cheque y se harán cargo de ellos.

Hay varios niveles de procesamiento de la nómina de pago en los cuales usted podría estar interesado. En el nivel muy básico, los que están a cargo del procesamiento de la nómina de pago tendránuna lista de sus empleados y cuanto ganan por hora. Cuando es día de pago, usted llama al departamento de procesamiento de la nómina, y les dice cuantas horas trabajó cada empleado. A continuación, el servicio de la nómina de pago averigua cuánto se les paga, teniendo en cuenta las horas trabajadas y los impuestos deducidos. El departamento de nómina entonces le devuelve la llamada y le informade cuánto debe ser el cheque de cada persona.

Hay beneficios de utilizar este sencillo servicio. Por un lado, usted será capaz de tener al departamento de contabilidad dando seguimiento de toda su información fiscal y de cuánto les paga a sus empleados. Usted también no tendrá que preocuparse de cometer errores cuando averigüe cuánto pagar a cada uno de sus empleados.

Los departamentos decontabilidad también pueden ir más allá con sus servicios. Ellos pueden llenar las cantidades de los cheques de cada empleado y, a continuación, se los pueden enviar a usted para que los firme. Si usted tiene un método de firma electrónica, el servicio de nómina de sueldos podría ser capaz de hacer todo el proceso de pago sin su ayuda. Estas opciones adicionales sólo añaden a su capacidad de...