Proyecto eurosocial fiscalidad

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Dirección General de Tributación

Proyecto Eurosocial Fiscalidad

Maribel Zúñiga Cambronero

INFORME DE GESTION PERIODO

ABRIL 2006 – JULIO 2008



TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN 1
PRESENTACIÓN 2
DATOS GENERALES DEL PROGRAMA EUROSOCIAL FISCALIDAD 3
EUROSOCIAL FISCALIDAD 3
LOS PARTICIPANTES EUROPEOS DEL CONSORCIO SON: 4
POR PARTE DE AMÉRICA LATINA FORMAN PARTE DEL CONSORCIO:4
MIEMBROS ASOCIADOS: 4
OBJETIVOS DEL PROYECTO SECTORIAL 5
ESTRATEGIA DEL PROYECTO 5
IMPLICACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE AMÉRICA LATINA 5
RESULTADOS DE LA GESTIÓN 6
PROCESOS DE CAMBIO EN MARCHA 9
RED CENTROAMERICANA Y DEL CARIBE SOBRE EDUCACIÓN FISCAL 10
ANEXOS 11
ANEXO 1 12
INFORME SOBRE UNA POSIBLE REFORMA AL RÉGIMEN DE TRIBUTACIÓN SIMPLIFICADA 12
INTRODUCCIÓN 12
ANEXO2 14
INFORME DE SEGUIMIENTO -- EUROSOCIAL FISCALIDAD 14
ANEXO 3 16
CUESTIONARIO PARA LA IDENTIFICACION DE LA DEMANDA DE ASISTENCIA TECNICA EN EDUCACIÓN CÍVICO TRIBUTARIA 16
ANEXO 4 29
INSTITUCIONES DE COSTA RICA PARTICIPANTES EN ACTIVIDADES 29
ANEXO 5 30
CUESTIONARIO PARA LA IDENTIFICACION DE LA DEMANDA DE ASISTENCIA TECNICA EN GESTIÓN Y CONTROL DE IMPUESTOS SOBRE CONSUMOS ESPECÍFICOS 30INTRODUCCIÓN

El artículo 11 de la Constitución Política señala que los funcionarios públicos son simples depositarios de la autoridad y están obligados a cumplir los deberes que la ley les impone. Señala además, que la Administración Pública está sometida a un procedimiento de evaluación de resultados y rendición de cuentas, con la consecuente responsabilidad personal para losfuncionarios en el cumplimiento de sus deberes y que la ley, señalará los medios para que este control de resultados y rendición de cuentas opere como un sistema que cubra a todas las instituciones públicas.

La Ley General de Control Interno, No. 8292, publicada en La Gaceta del 4 de septiembre del 2002, desarrolla este mandato Constitucional y la Contraloría General de la República, en uso de lasfacultades que le otorga la misma Ley de Control Interno y la Ley Orgánica de la Contraloría, emite el “Manual de Normas Generales de Control Interno para la Contraloría General de la República y las Entidades y Órganos sujetos a su fiscalización” que viene a explicar detalladamente los alcances de la Ley mencionada. Asimismo, mediante resolución R-CO-61 del ente contralor, publicada en laGaceta N° 131 del 7 de julio del 2005, se establecen los aspectos que deben considerarse en la confección del informe de fin de gestión.

Apegada a lo establecido en los procedimientos y el ordenamiento jurídico, procedo a presentar el informe gestión correspondiente a la labor realizada durante estos dos años.



PRESENTACIÓN

El 18 de abril del 2006, mediante correo electrónico del DirectorGeneral de Tributación, señor Francisco Fonseca Montero, se adjunta invitación a participar de una primera actividad promovida por la Comisión Europea que tenía como objetivo aumentar la cohesión social en las sociedades latinoamericanas, en ámbitos tales como la fiscalidad, la seguridad social, la justicia y el empleo. Igualmente se me informa que he sido designada como la representante deCosta Rica ante este proyecto.

En esta primera actividad se desarrollaron los siguientes temas, los cuales en su totalidad están relacionados con la función que se realiza en la Dirección General de Tributación:

1. La Cohesión Social, ¿Qué Es?
2. ¿Cuáles son las Condiciones para que un Sistema Fiscal sea Compatible con un Objetivo de Cohesión Social?
3. Justicia y Equidad Fiscal
4.Simplicidad de los Sistemas de Imposición
5. La Fiscalidad como Herramienta de Redistribución de las Riquezas
6. La Fiscalidad de las Rentas
7. La Fiscalidad de los Patrimonios

En esta primera actividad no se establecieron responsabilidades para los enlaces. De hecho, los correos electrónicos con las invitaciones a visitas de familiarización o seminarios, se enviaban al Director General de...
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