Proyecto microemprendedores

Proyecto de Capacitación: Capacitación a Empresas Sociales
El proyecto apunta al fortalecimiento de micro-emprendimientos productivos, generalmente unipersonales, que han nacido de una capacidad particular del emprendedor, quien necesita darle forma a su plan. Nuestra idea es que a través de talleres prácticos, se capacite a los protagonistas de estos emprendimientos. Los talleres seránabordados desde lo jurídico, económico, contable y administrativo, y tendrán como misión principal dar impulso comercial y forma jurídica a dichos emprendimientos. La capacitación, que será efectuada interdisciplinariamente por docentes, graduados y estudiantes voluntarios de la Facultad de Ciencias Ecónomomicas y de la Facultad de Derecho de la U.B.A., será relativa a los siguientes temas: • • • • • • •• • • • • • • • • • • • • • • Cómo armar una Micro-Empresa Contabilidad para Micro-Empresarios Impuestos para Micro-Empresarios Presupuesto Integral Información para la Toma de Decisiones Gestión Comercial – Marketing Plan de Negocios Planificación Impositiva Análisis de Balances Planificación Financiera Liquidación de Sueldos Control de Gestión - Tablero de Comando Costos para no especialistas.Estatutos Sociales Inscripciones de Sociedades y Asociaciones civiles Contratos comerciales Impuestos/ exenciones impositivas Régimen concursal. Cheques, pagarés Aspectos Jurídicos de las Importaciones y Exportaciones Información sobre asistencia financiera en forma de subsidio al trabajador, capital de trabajo y líneas de créditos para las unidades productivas. Información para facilitar laconformación jurídica de estas unidades productivas.

Desde la Subsecretaría de Vinculación Ciudadana de la Facultad de Derecho nos fuimos conectando con la realidad de varias personas que quieren crecer en sus proyectos y no cuentan con la posibilidad de ser asesorados. Es necesario dar difusión a la gran cantidad de estímulos a emprendimientos pequeños, que existen en la Ciudad. Muchas veces lacarencia de información frustra la posibilidad de acceder a créditos y otros incentivos de gran importancia para muchos emprendimientos. Sabemos que, en algunos casos, una capacitación simple, con información relativa a cómo planear un negocio, hasta cómo inscribir una asociación o cómo solicitar exenciones

impositivas, puede resultar de gran ayuda a pequeños emprendimientos que aún con un granpotencial, no logran el crecimiento deseado. Uno de los principales problemas que aquejan a nuestra sociedad es el de la desocupación, con sus secuelas de pobreza y exclusión social. Muchos trabajadores afectados por la des-industrialización y las privatizaciones, obreros industriales, metalúrgicos, mecánicos, textiles, empleados estatales, se han quedado sin sus respectivas fuentes de trabajo desdehace algunos años. Al encontrarse en edad adulta y sin demasiadas expectativas de volver a insertarse en el mercado laboral, con la experiencia y los conocimientos técnicos aprendidos en sus anteriores trabajos, se pusieron en campaña hacia una empresa unipersonal. Destinatarios El proyecto está destinado a personas con emprendimientos que en la actualidad padecen de ciertas dificultades decrecimiento como consecuencia de la situación de mayor vulnerabilidad frente al proceso de privatizaciones, desindustrialización y flexibilización laboral, tan defectuosamente implementado en los países del cono sur. No tiene este proyecto una duración determinada, puesto que pensamos brindar la capacitación de manera constante. Sin embargo, a los efectos de esta presentación, planeamos un tiempo deduración de un año. Pensamos que sería conveniente comenzar en Septiembre del corriente año, ya que para ese entonces habremos concluido la etapa de investigación acerca de cuáles son los temas más adecuados para las primeros talleres prácticos. Además septiembre es un mes estratégico, toda vez que el mayor volumen de actividad comercial se desarrolla antes y durante el fin de año. El proyecto no...