Proyecto

Ética profesional y derecho informático
2012
02/06/2012


Índice

Unidad 1. Introducción a la ética y sus corrientes.
 Valores y Anti valores…………………………………………………………………. 3
Valores empresariales. Visita a páginas Web…………………………………….. 9
 Corrientes éticas……………………………………………………………………….. 10

Unidad 2. Ética profesional.
Competencias…………………………………………………………………………... 11
 Reporte delectura: "20 profesiones para 2030"………………………………….. 13
 Reporte de lectura: Artículos Web………………………………………………….. 14
Trabajo sobre secreto y responsabilidad profesional…………………………... 16

Unidad 3. Deontología informática.

 ¿Qué es un profesionista?.................................................................................... 20
Tabla comparativa de códigos de ética…………………………………………….. 21Unidad 4. Informática jurídica.

Unidad 5. Derecho de la Informática.
Propuesta de Solución de Informática Jurídica……………………………………. 22
Contratos informáticos…………………………………………………………………. 28
Conclusiones
Armando Pérez Martínez……….............................................................................. 30
Miguel Arreguin carrillo…………………………………………………………………. 31
Manuel Alejandro Madueñocrespo…………………………………………………… 32
Lenin Javier gallardo Neri……………………………………………………………… 33
Grupal………………………………………………………………………………………. 34
 

VALORES y ANTIVALORES
Se entiende por valor moral todo aquello que lleve al hombre a defender y crecer en su dignidad de persona. El valor moral conduce al bien moral. Recordemos que bien es aquello que mejora, perfecciona, completa.
     El valor moralperfecciona al hombre en cuanto a ser hombre, en su voluntad, en su libertad, en su razón. Se puede tener buena o mala salud, más o menos cultura, por ejemplo, pero esto no afecta directamente al ser hombre. Sin embargo vivir en la mentira, el hacer uso de la violencia o el cometer un fraude, degradan a la persona, empeoran al ser humano, lo deshumanizan. Por el contrario las acciones buenas, vivir laverdad, actuar con honestidad, el buscar la justicia, le perfeccionan.
     El valor moral te lleva a construirte como hombre, a hacerte más humano.
     Depende exclusivamente de la elección libre, el sujeto decide alcanzar dichos valores y esto sólo será posible basándose en esfuerzo y perseverancia. El actúa como sujeto activo y no pasivo ante los valores morales, ya que se obtienen basándose enmérito.
     Estos valores perfeccionan al hombre de tal manera que lo hacen más humano, por ejemplo, la justicia hace al hombre más noble, de mayor calidad como persona.
     Para lograr comprender plenamente los valores morales debemos analizar la relación que éstos guardan con otro tipo de valores. Siendo el ser humano el punto de referencia para los valores, cabe ordenarlos de acuerdo con sucapacidad para perfeccionar al hombre. Un valor cobrará mayor importancia en cuanto logre perfeccionar al hombre en un aspecto más íntimamente humano.
Los valores infrahumanos: Son aquellos que sí perfeccionan al hombre, pero en aspectos más inferiores, en aspectos que comparte con otros seres, con los animales, por ejemplo. Aquí se encuentran valores como el placer, la fuerza, la agilidad, lasalud.
Los valores humanos infra morales: Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, ya no los alcanzan los animales, únicamente el hombre. Aquí encontramos valores como los económicos, la riqueza, el éxito, por ejemplo. La inteligencia y el conocimiento, el arte, el buen gusto. Y socialmente hablando, la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc.
Valores Instrumentales: Soncomportamientos alternativos mediante los cuales conseguimos los fines deseados.
Valores Terminales: Son estados finales o metas en la vida que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida.
 
El valor y sus características
Cuando hablamos de valor, generalmente nos referimos a las cosas materiales, espirituales, instituciones, profesiones, derechos civiles, etc., que permiten al hombre...