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  • Publicado : 25 de octubre de 2010
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Índice

|Introducción | |
|Capítulo 1: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA | |
|1.1 Planteamiento del problema| |
|1.2 Formulación del problema | |
|1.3 Objetivos | |
|1.4 Justificación| |
|1.5 Viabilidad | |
|Capítulo 2: MARCO TEORICO | |
|2.1.- Antecedentes de estudio| |
|2.2.- Bases teóricos – científicos | |
|2.2.1 Definición de la cultura organizacional | |
|2.2.2 Elementos de la cultura| |
|2.2.3 Valores y creencias normativas | |
|2.2.4 La comunicación en la organización | |
|2.2.5 Comportamiento organizacional| |
|2.3 Sistema de hipótesis | |
|2.4 Definición conceptual y operacional de las variables | |
|Capítulo 3: Metodología| |
|3.1 Enfoque de la investigación | |
|3.2 Tipo de investigación | |
|3.3 Diseño de la investigación| |
|3.4 Población de estudio | |
|3.5 Técnicas e instrumentos de la recolección de datos | |
|3.6 Técnicas estadísticaspara analizar y procesar datos | |
| | |
|Capítulo 4 : Resultados | |
|Conclusiones| |
|Recomendaciones y sugerencias | |
|Bibliografía | |
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