Qu Es La Cultura Organizacional

1. ¿Qué es la cultura organizacional?
Conjunto de virtudes que influyen en el comportamiento de una organizacion
2. ¿en que se aplica la cultura organizacional?
Toma de decisionesFomenta los valores
Forma de comportamiento de los empleados entre si
Apoya en la resolucion de problemas
3. Menciona una de las funciones de la cultura organizacional.
Identificar alos empleados con la organizacion mejorando el ambiente, motivando asi al personal y comprometiendolo
Influye a los empleados en su conducta y en la imagen de la empresa dandolesignificado a las acciones de la empresa
Facilita la implementacion de la estrategia
Sirve como instrumento para regular la delegacion de responsabilidades.
4. Menciona un tipo de cultura yexplicalo
Cultura del poder
Cultura del papel
Cultura de la tarea
Cultura de la persona
5. Menciona una ventaja de cualquier cultura
(ventaja)
6. Menciona una desventaja decualquier cultura
(desventaja)
7. ¿En que tipo de cultura organizacional los individuos son el centro de la empresa?
Cultura de la persona
8. ¿en que tipo de cultura se centra todo el poder enuna sola persona?
Cultura del poder
9. ¿En que tipo de cultura se dividen los grupos de personas dependiendo de sus conocimientos, con un experto en cada una de estas areas?
Cultura dela tarea
10. ¿en que tipo de cultura organizacional se dividen las jerarquías en distintos jefes y gerentes y se les otorga cierta cantidad de autoridad?
Cultura del papel
11. Completala frase
El ____ tiene mas fuerza que las _____
12. ¿Cuáles son las 3 areas básicas a las que la responsabilidad corporativa ayuda principalmente?
Económica, social y ecológica
13.Menciona un ejemplo de responsabilidad ecologica
(ejemplo)
14. Menciona un ejemplo de responsabilidad social
(ejemplo)
15. Menciona un ejemplo de responsabilidad social
(ejemplo)