Rasgos y éticas del liderazgo
Páginas: 4 (989 palabras)
Publicado: 20 de marzo de 2011
Rasgos y éticas del liderazgo
PERSONALIDAD Y RASGOS
Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen elcomportamiento del individuo. La personalidad de alguien influye en su comportamiento lo mismo que las percepciones y las actitudes y tiene bases tanto genéticas como ambientales. Los genes influyen en supersonalidad pero también los amigos, la escuela y el trabajo.
MÉTODO DE LAS 5 GRANDES DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD
En este método los rasgos se clasifican dentro de alguna de las dimensionessiguientes:
Emocional: Dentro de esta dimensión están los rasgos de liderazgo y extroversión. Las personas con marcados rasgos de emocionalidad quieren siempre hacerse cargo de la situación yquienes no la poseen prefieren ser seguidores y no rivalizar o no ejercer su influjo en nadie.
Empatía: En esta dimensión están los rasgos de armonía interpersonal, Quienes tiene unapersonalidad con rasgos de empatía marcada son sociables, dedican la mayor parte de su tiempo a la gente y cuentan con muchos amigos.
Ajuste: Esta dimensión comprende rasgos de estabilidad emocional.Con estable nos referimos al autocontrol, la tranquilidad (resistir la presión, estar tranquilo, seguro y ser positivo) y la tendencia a elogiar a los demás. Con inestable aludimos a alguien que notiene control (no resiste la presión, se muestra nervioso, inseguro y negativo) y que critica a los otros.
Escrupulosidad: Esta dimensión comprende rasgos relacionados con el logro, lacredibilidad, la accesibilidad y la organización. La gente con este rasgo se caracteriza por trabajar arduamente y conceder tiempo y esfuerzo adicionales para cumplir con los objetivos y lograr buenosresultados.
Apertura a la experiencia: Esta dimensión comprende rasgos relacionados con la disposición a cambiar y probar cosas nuevas.
PERFILES DE LA PERSONALIDAD
Los perfiles...
PERSONALIDAD Y RASGOS
Los rasgos son características que distinguen a las personas. La personalidad es una combinación de rasgos que definen elcomportamiento del individuo. La personalidad de alguien influye en su comportamiento lo mismo que las percepciones y las actitudes y tiene bases tanto genéticas como ambientales. Los genes influyen en supersonalidad pero también los amigos, la escuela y el trabajo.
MÉTODO DE LAS 5 GRANDES DIMENSIONES DE LA PERSONALIDAD
En este método los rasgos se clasifican dentro de alguna de las dimensionessiguientes:
Emocional: Dentro de esta dimensión están los rasgos de liderazgo y extroversión. Las personas con marcados rasgos de emocionalidad quieren siempre hacerse cargo de la situación yquienes no la poseen prefieren ser seguidores y no rivalizar o no ejercer su influjo en nadie.
Empatía: En esta dimensión están los rasgos de armonía interpersonal, Quienes tiene unapersonalidad con rasgos de empatía marcada son sociables, dedican la mayor parte de su tiempo a la gente y cuentan con muchos amigos.
Ajuste: Esta dimensión comprende rasgos de estabilidad emocional.Con estable nos referimos al autocontrol, la tranquilidad (resistir la presión, estar tranquilo, seguro y ser positivo) y la tendencia a elogiar a los demás. Con inestable aludimos a alguien que notiene control (no resiste la presión, se muestra nervioso, inseguro y negativo) y que critica a los otros.
Escrupulosidad: Esta dimensión comprende rasgos relacionados con el logro, lacredibilidad, la accesibilidad y la organización. La gente con este rasgo se caracteriza por trabajar arduamente y conceder tiempo y esfuerzo adicionales para cumplir con los objetivos y lograr buenosresultados.
Apertura a la experiencia: Esta dimensión comprende rasgos relacionados con la disposición a cambiar y probar cosas nuevas.
PERFILES DE LA PERSONALIDAD
Los perfiles...
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