Real decreto
Páginas: 7 (1627 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2011
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
REAL DECRETO 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la
seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
BOE nº 60 11-03-2006
Órgano emisor: Ministerio de la Presidencia
Fecha de aprobación: 10-03-2006
Fecha de publicación: 11-03-2006
Análisis de la disposición
Afecta a
-REAL DECRETO 1316/1989, de 27 de octubre, sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de
Parte expositiva
El real decreto consta de once artículos . La norma establece una serie de disposiciones mínimas que tienen como objeto la protección de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse de la exposiciónal ruido, en particular los riesgos para la audición; regula las disposiciones encaminadas a evitar
o a reducir la exposición, de manera que los riesgos derivados de la exposición al ruido se eliminen en su origen o se reduzcan al nivel más bajo posible, e incluye la obligación empresarial de establecer y ejecutar un programa de medidas técnicas y/o organizativas destinadas a reducir laexposición al ruido, cuando se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción; determina los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar
a una acción, especificando las circunstancias y condiciones en que podrá utilizarse el nivel de exposición semanal en lugar del nivel de exposición diaria para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadoresestán expuestos; prevé diversas especificaciones relativas a la evaluación de riesgos, estableciendo, en primer lugar la obligación de que el empresario efectúe una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido, e incluyendo una relación de aquellos aspectos a los
que el empresario deberá prestar especial atención al evaluar los riesgos; incluye disposiciones específicas relativas a lautilización por los trabajadores de equipos de protección individual; especifica que los trabajadores no deberán estar expuestos en ningún caso a valores superiores al valor límite de exposición; recoge dos de los derechos básicos en materia preventiva, como son la necesidad de formación y de información de los trabajadores, así como la forma de ejercer los
trabajadores su derecho a serconsultados y a participar en los aspectos relacionados con la prevención; se establecen disposiciones relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos por exposición a ruido.
El real decreto introduce las situaciones de utilización de protectores auditivos pueda causar un riesgo mayor para la seguridad o la salud.
La disposición adicional primera incluye unaobligación que resulta fundamental a efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 11 de la directiva. En efecto, con objeto de que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales cuente
con la información pertinente que le permita justificar las excepciones aplicadas en nuestro país, y pueda remitir a la
Comisión europea la información requerida en la directiva, las autoridades laboralescompetentes deberán remitir cada
cuatro años contados desde la entrada en vigor de este real decreto al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la lista de
las excepciones que en sus respectivos territorios se apliquen, indicando las circunstancias y razones precisas que
fundamentan dichas excepciones.
Además, también de acuerdo con lo dispuesto por la directiva, prevé un régimen transitoriorespecto de los sectores de
la música y el ocio, así como para el personal a bordo de buques de navegación marítima.
En la elaboración de este real decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y empresariales más
representativas y oída la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En su virtud, a propuesta de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales, de Sanidad...
REAL DECRETO 286/2006, de 10 de marzo, sobre la protección de la salud y la
seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido.
BOE nº 60 11-03-2006
Órgano emisor: Ministerio de la Presidencia
Fecha de aprobación: 10-03-2006
Fecha de publicación: 11-03-2006
Análisis de la disposición
Afecta a
-REAL DECRETO 1316/1989, de 27 de octubre, sobre protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de
Parte expositiva
El real decreto consta de once artículos . La norma establece una serie de disposiciones mínimas que tienen como objeto la protección de los trabajadores contra los riesgos para su seguridad y su salud derivados o que puedan derivarse de la exposiciónal ruido, en particular los riesgos para la audición; regula las disposiciones encaminadas a evitar
o a reducir la exposición, de manera que los riesgos derivados de la exposición al ruido se eliminen en su origen o se reduzcan al nivel más bajo posible, e incluye la obligación empresarial de establecer y ejecutar un programa de medidas técnicas y/o organizativas destinadas a reducir laexposición al ruido, cuando se sobrepasen los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción; determina los valores límite de exposición y los valores de exposición que dan lugar
a una acción, especificando las circunstancias y condiciones en que podrá utilizarse el nivel de exposición semanal en lugar del nivel de exposición diaria para evaluar los niveles de ruido a los que los trabajadoresestán expuestos; prevé diversas especificaciones relativas a la evaluación de riesgos, estableciendo, en primer lugar la obligación de que el empresario efectúe una evaluación basada en la medición de los niveles de ruido, e incluyendo una relación de aquellos aspectos a los
que el empresario deberá prestar especial atención al evaluar los riesgos; incluye disposiciones específicas relativas a lautilización por los trabajadores de equipos de protección individual; especifica que los trabajadores no deberán estar expuestos en ningún caso a valores superiores al valor límite de exposición; recoge dos de los derechos básicos en materia preventiva, como son la necesidad de formación y de información de los trabajadores, así como la forma de ejercer los
trabajadores su derecho a serconsultados y a participar en los aspectos relacionados con la prevención; se establecen disposiciones relativas a la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos por exposición a ruido.
El real decreto introduce las situaciones de utilización de protectores auditivos pueda causar un riesgo mayor para la seguridad o la salud.
La disposición adicional primera incluye unaobligación que resulta fundamental a efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 11 de la directiva. En efecto, con objeto de que el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales cuente
con la información pertinente que le permita justificar las excepciones aplicadas en nuestro país, y pueda remitir a la
Comisión europea la información requerida en la directiva, las autoridades laboralescompetentes deberán remitir cada
cuatro años contados desde la entrada en vigor de este real decreto al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la lista de
las excepciones que en sus respectivos territorios se apliquen, indicando las circunstancias y razones precisas que
fundamentan dichas excepciones.
Además, también de acuerdo con lo dispuesto por la directiva, prevé un régimen transitoriorespecto de los sectores de
la música y el ocio, así como para el personal a bordo de buques de navegación marítima.
En la elaboración de este real decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y empresariales más
representativas y oída la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En su virtud, a propuesta de los Ministros de Trabajo y Asuntos Sociales, de Sanidad...
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