Reclutamiento

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (363 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 8 de septiembre de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
RECLUTAMIENTO

El Reclutamiento es la técnica encaminada a proveer de recursos humanos a la empresa u organización en el momento oportuno.

La cual se puede requerir en:
1.- En el momento en quela empresa tenga que cubrir determinados puestos con los elementos especialmente entrenados o con alguna preparación especifica.
2.- Cuando existe una rotación constante de personal, provocada porcausas externas o internas de la organización.

Existen dos tipos de fuentes de reclutamiento:

o Las fuentes internas
Son aquellas que, sin necesidad de recurrir a personas o lugares fuerade la empresa, proporciona a esta el personal requerido en el momento oportuno.
Ejemplo:
Sindicatos, archivo o cartera del personal, familiares y recomendados, promoción o transferencia interna depersonal


o Las fuentes externas
Son aquellas a las que el psicólogo puede recurrir de acuerdo a las características requeridas en cuanto al aspecto profesional, educativo o técnico, y que sontotalmente ajenas a la empresa.
Ejemplo:
Instituciones profesionales y educativas, asociaciones profesionales, bolsas de trabajo, agencias de colocación, la puerta de la calle, medios dereclutamiento, prensa, radio y televisión, grupos de intercambio, boletines


Existe lo que se llama reclutamiento externo el cual consiste en que:
Al existir una vacante, una organización intentallenarla con personas extrañas, es decir, con candidatos externos atraídos por las técnicas de reclutamiento. El reclutamiento externo incide sobre los candidatos reales o potenciales, disponibles oempleados en otras organizaciones.
Y donde es importante recalcar que este tipo de reclutamiento no es lo mismo que las fuentes externas de reclutamiento.



De él se derivan dos tipos:1.-Reclutamiento foráneo:

Que a su vez se subdivide en dos tipos:
▪ Reclutamiento estatal:
Se realiza en la capital o principales ciudades de un estado.
Aquí es importante conocer los antecedentes...
tracking img