Recursos Humanos Para Ensayos

Parte 2. Ensayo.
1.- Introducción
El objetivo de este ensayo es analizar el área de Recursos Humanos,relacionándolo con una película. Características de la película:
* Título: Recursos Humanos (Ressources Humaines).
* Dirección: Laurent, Canted.
* Guión: Laurent Canted y Guilles Marchand
*Países: Francia y Reino Unido.
* Año: 1999.
* Duración: 100 minutos.

2.- Resumen de la película.
La película Recursos Humanos relata la historia de un joven universitario llamado Franck, hijo deuna familia de clase media (obreros). Vuelve a su pueblo, tras terminar sus estudios en París, como becario en el departamento de Recursos Humanos de la misma fábrica que trabajan su padre.
En sutrabajo intenta integrarse con los ejecutivos, y además, con los obreros. A medida que pasa el tiempo, observa que los sindicalistas no se sienten conformes con las decisiones de los ejecutivos. Estadisconformidad provoca una negociación entre el sindicato y la dirección de la empresa con el objetivo de conseguir la manera de reducir la semana laboral a 35 horas, de acuerdo con la nueva ley paraincrementar la producción y las ganancias. Los sindicatos se muestran a la defensiva de cualquier cambio en la organización del trabajo, han vivido la experiencia de los despidos y no ceden nada acambio de la reorganización. La dirección insiste en la necesidad de los cambios, en el coste que implicará y en que la decisión de despedir personas es en beneficio de la empresa, para lograr susupervivencia.
El joven propone una solución que consistía en materializar una encuesta a los trabajadores de la empresa; lo que hay que añadir que los trabajadores no sabían la finalidad que tendría. Conmotivo de la encuesta, los jefes felicitan a Franck por haber logrado dividir la opinión de los sindicatos y haber hecho 'sentir' a los trabajadores que su opinión cuenta, reconociéndole su...