Recursos humanos

Páginas: 2 (431 palabras) Publicado: 26 de enero de 2011
UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICA
Prof. Fabián Barboza Vargas
Contabilidad II

PRACTICA # 1

Debe realizar los asientos vistos en clase referente a la caja chica, debe utilizar los asientoscompuestos. Primero realicen la práctica con el fondo fijo de caja chica, la misma práctica pueden aplicarla para el fondo variable de caja chica.
El 05 de enero 2011, se constituye la empresa LosCaribeños, S. A., con las siguientes aportaciones:
Efectivo depositado en el Banco Popular (B.P.) 500,000.00
Computador con impresora Cannon 255,000.00
Automóvil 175,000.00

Además lasoperaciones de ese mes de enero, fueron las siguientes:

El día 12, se constituye un fondo fijo de caja chica por ¢ 10,000.00, con el cheque # 2 del B. P.

El día 18, el cajero presenta documentos de lossiguientes pagos efectuados:

Papelería: 3,000.00
Transporte: 1,500.00
Limpieza 1,000.00

Para la reposición de estos gastos, se giró el cheque # 3 del B.P, además ese mismo cheque se utilizópara aumentar la caja chica en ¢5,000.00.

El día 21, el encargado de la caja, presentó las siguientes facturas

Papelería 1,250.00
Limpieza 2,530.00
Mensajería 6,000.00

La gerencia de laempresa ha determinado que el fondo de la caja chica es muy poco para las operaciones de la empresa por lo que decide aumentarla. Por lo tanto el fondo fijo de caja chica ahora es de ¢25,000.00.

El día30, la empresa ha observado que los gastos que se pagan por caja chica, no son lo más adecuados, por lo tanto decide cerrar el fondo fijo de caja chica, hasta realizar un mejor control interno, ypoder aplicarlo.

Dentro de las inconsistencias que la gerencia encontró, son:

1- Cada vez que se realizaban arqueos, existían diferencias, sin embargo, a pesar de existir un encargado, noexistía ningún reglamento que lo obligara a acatar sus responsabilidades.

2- Las facturas presentadas, eran copias y en algunos casos hasta facturas proformas.

3- Las facturas que se pagaban...
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