Recursos humanos

Introducción

Definición del objeto de estudio
El estrés es un tema que cada día adquiere mayor importancia por los efectos dañinos que trae al hombre que lo padece y por aumento de situaciones sociales, familiares laborales y personales que lo provocan.
El interés por el estrés se ha convertido en algo mu común en la actualidad y se ha incrementado notablemente ha adquirido característicasque lo han hecho colocarse como un problema que afecta gravemente la salud y el comportamiento de las personas
El estrés por si solo es muy difícil de definir, pero fácil de reconocer a trávez de los cambios que provoca en las personas. Principalmente se ha estudiado las alteraciones que presenta en el cuerpo del individuo. Se han realizado muchos estudios con respecto al estrés y se consideraque es un factor perjudicial porque afecta la salud física y mental.
En el campo laboral los trabajadores están expuestos a una variedad de factores que les provocan estrés durante su jornada laboral o corto o largo plazo, alterado su salud y provocando cambios en el comportamiento de los trabajadores
Delimitación temática
Se sabe que durante la jornada laboral a veces nos estresamos por razonesdiferentes, y sobre este tema muchos expertos han escrito amplias obras al respecto. El estrés en el siglo XXI se ha convertido en la mas grande amenaza para la salud laboral. Porque constituye una forma de desgaste físico que puede causar trastornos psicológicos en las victimas, agravar enfermedades físicas y provocar en los casos mas agudos hasta secuelas permanentes.
“El estrés es elresultado de una relación entre el individuo y el entorno. Evaluado por aquel como amenazante, que desborda sus recursos debido a la presencia de demandas de tarea, roles interpersonal y físico. Y pone en peligro su bienestar.(pag. 54 Lazarusy Folkman, 1986)”

Esta investigación se realiza en la Empresa Chaso del Valle ubicado en cantón Tres Ríos , del distrito de San Juan. Duran el tercer trimestredel año 2010.
Planteamiento del Problema
¿Cómo influye el estrés en las y los colaboradores de la empresa chaso del Valle en el desempeño de sus labores?
Justificación
El presente trabajo se trata sobre el estrés laboral que en la actualidad se ha convertido en problema, que afecta de alguna forma el trabajo de los colaboradores de una empresa.
Se presenta este tema con la intención de tener unpanorama mas amplio del estrés, así como sus causas y consecuencias que lo ocasiona y la manera de cómo impacto en la vida y en el desempeño de los colaboradores de una empresa.
Se considera que el ser humano necesita tener una optima calidad de vida, por ello debe de ser sin presiones y angustias, estos factores se consideran desgastantes para la vida humana. Todas las personas estánacostumbradas a tener metas y éxitos en la vida, pero algo que no se toma en cuenta es que esto deriva otros problemas como agotamiento, presiones y falta de apetito.
Por eso se considera que es bueno querer y luchar por ser personas de éxito, en cualquier área tanto laboral como personal, pero es bueno saber también, que para cualquier área, debemos saber la manera de cómo administrar bien nuestrostiempos, estar muy consciente de cuando debemos tomar un descanso y cuando debemos trabajar para lograr nuestros objetivos.
Principales Antecedentes:
SI SE HA TOMADO OTRA TESIS COMENTARIO DE OTROS DOCUMENTOS O TESIS

Objetivos
Objetivo General
Determinar cómo influye el estrés en las y los colaboradores de la empresa chaso del Valle en el desempeño de sus labores.
Objetivos Específicos* Establecer cuál es el factor que genera mayor estrés en las y los colaboradores de la empresa Chaso del Valle.
* Identificar como influye el estrés en el estado de ánimo.
* Reconocer cuales son los factores estresantes de acuerdo a la edad de las y los colaboradores de la empresa Chaso del Valle.
Hipótesis:
Es el estrés se presenta como un factor que afecta el desempeño laboral de...