Recursos Humanos

Páginas: 2 (311 palabras) Publicado: 11 de abril de 2013
¿Qué variable, de las que intervienen en el proceso de comprender, es la más importante?
Creo que la Atención es una variable muy importante, ya que, hay muchos factores que podemos encontrarcuando estamos leyendo un texto, libro, revista, etc. Los cuales, interrumpen la comunicación y no nos permiten tomar la atención necesaria para poder comprender lo que estamos leyendo o escuchando.¿Qué variable, de las que intervienen en el proceso de comprender, es la más importante?
Creo que la Atención es una variable muy importante, ya que, hay muchos factores que podemos encontrar cuandoestamos leyendo un texto, libro, revista, etc. Los cuales, interrumpen la comunicación y no nos permiten tomar la atención necesaria para poder comprender lo que estamos leyendo o escuchando.
¿Quévariable, de las que intervienen en el proceso de comprender, es la más importante?
Creo que la Atención es una variable muy importante, ya que, hay muchos factores que podemos encontrar cuandoestamos leyendo un texto, libro, revista, etc. Los cuales, interrumpen la comunicación y no nos permiten tomar la atención necesaria para poder comprender lo que estamos leyendo o escuchando.
¿Quévariable, de las que intervienen en el proceso de comprender, es la más importante?
Creo que la Atención es una variable muy importante, ya que, hay muchos factores que podemos encontrar cuandoestamos leyendo un texto, libro, revista, etc. Los cuales, interrumpen la comunicación y no nos permiten tomar la atención necesaria para poder comprender lo que estamos leyendo o escuchando.
vvv¿Quévariable, de las que intervienen en el proceso de comprender, es la más importante?
Creo que la Atención es una variable muy importante, ya que, hay muchos factores que podemos encontrar cuandoestamos leyendo un texto, libro, revista, etc. Los cuales, interrumpen la comunicación y no nos permiten tomar la atención necesaria para poder comprender lo que estamos leyendo o escuchando....
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