Reglamento interno i.e.p nº 62010

Páginas: 35 (8509 palabras) Publicado: 20 de junio de 2011
REGLAMENTO INTERNO
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Nº 62010 “VIRGEN DE FATIMA”

CAPITULO I.

CREACIÓN, LEMA CONSIGNA OBJETIVOS Y ESTRUCTURA ORGÁNICA

Art. 1. La Institución Educativa Pública Primaria N° 62010 “Virgen de Fátima”, fue creada el 13 de octubre de 1969 y posteriormente reconocida mediante R.D. N° 000557 – DSREAA del año 1997. Imparte educación Primaria, escolarizada en la modalidadde menores. Se encuentra ubicada en la Calle Angamos, N° 403, crucero con la calle Alfonso Ugarte, Yurimaguas.

Tiene como lema: CIENCIA, DISCIPLINA, EDUCACIÓN, DEPORTE”.

Art. 2. Son Objetivos de la I.E.P. Nº 62010 – Virgen de Fátima, los siguientes:
• Brindar y garantizar un servicio educativo integral acorde con las exigencias del mundo moderno, los principios pedagógicos y los avancesde la ciencia y tecnología educativa.
• Capacitar y estimular permanentemente al personal docente y administrativo para asumir su rol protagónico con responsabilidad y eficiencia en la ejecución de las diferentes actividades educativas.
• Promover actividades que integren a docentes, alumnos padres de familia sobre la base de la línea axiológica de la Institución Educativa consideradas en elProyecto Educativo Institucional.
• Rescatar y poner en práctica normas de integración a fin de lograr cambios de actitudes y propiciar el desarrollo de aptitudes entre todos los miembros de nuestra comunidad educativa.
• Desarrollar acciones de planeamiento y monitoreo que motiven una adecuación permanente a la realidad.
• Promover el desarrollo de proyectos de innovación orientados a mejorarla calidad educativa en la institución.
• Propiciar una educación inclusiva, democrática e integradora.

CAPITULO II.
FUNCIONES GENERALES DE CADA ÓRGANO

DE LA DIRECCIÓN.
Art. 3. El Director es la primera autoridad de la Institución Educativa y su representante legal. Es el responsable de la organización y de la conducción, de la programación, de la supervisión y de la evaluación de todaslas acciones técnico-pedagógicas, administrativas y legales. Su cargo se ejerce en concordancia con las normas legales vigentes y sus funciones son:
• Representa legalmente a la Institución Educativa.
• Formula, coordina, ejecuta y evalúa los instrumentos de gestión educativa (PEI, PAT, PCA, Reglamento Interno e informes de gestión), con la participación real y activa de los actores educativos dela comunidad y del CONEI.
• Vela por el cumplimiento de los objetivos institucionales.
• Convoca y preside las sesiones ordinarias y extraordinarias del personal que labora en la I.E.
• Aprueba los documentos normativos que orientan la actividad orgánica de la I.E. acorde con las normas legales oficiales.
• Incentiva y reconoce el esfuerzo y mérito del personal, otorgando el reconocimiento porescrito.
• Cumple y hace cumplir los acuerdos de asamblea de los trabajadores de la I.E.
• Ejecuta y evalúa el plan Anual de Trabajo.
• Formula y presenta ante la UGELAA u otros órganos competentes el requerimiento del material educativo y la atención de otras necesidades que contribuyan al normal desarrollo del trabajo institucional.
• Somete a la asamblea de trabajadores la aprobación delinforme sobre la administración de los recursos financieros de la institución educativa.
• Defiende y cautela los derechos e intereses de la Institución Educativa.
• Propone a la asamblea general de trabajadores y al Consejo Educativo Institucional el Proyecto del Reglamento Interno, para su respectivo análisis y su aprobación mediante Decreto Directoral.
• Suscribe convenios y/o contratos confines exclusivamente educativos y organiza eventos de capacitación y actualización de docentes y administrativos.
• Presenta mensualmente a la UGELAA, el record de asistencia de los trabajadores, así como las licencias y otorgar permiso al personal a su cargo conforme a la ley.
• Conforma y preside al Comité de Gestión de Recursos Financieros de acuerdo a la norma legal vigente, dando a...
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