Responsabilidad social

Responsabilidad social y competitividad
II Congreso de Ciencias Económicas y Empresariales – Responsabilidad Social, Liderazgo y Competitividad
Juliano Flores Investigador de INCAE Business School y Coordinador de los proyectos de investigación sobre RSE en INCAE, Cali, Colombia, 16 de Septiembre de 2008

Agenda

RSE: conceptos y evolución Responsabilidad y competividad: a escala empresaResponsabilidad y competividad: a escala de sectores Responsabilidad y competitividad: a escala de países

¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)?
Algunas definiciones
“Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso continuo de los negocios para conducirse éticamente y contribuir al desarrollo económico mientras mejoran la calidad de vida de sus empleados y sus familias, dela comunidad local y de la sociedad en general”.
Lord Holme and Richard Watts –World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)

“La RSE es lograr éxito comercial en formas que honren los valores éticos y respeto por la gente, comunidades, y el ambiente natural; Abordando las expectativas legales, éticas, comerciales, y otras que la sociedad tiene de los negocios, y haciendo decisionesque balancean de modo justo las demandas de todos los públicos de interés”. Business for Social Responsibility “RSE es un concepto en el cual las áreas productivas integran consideraciones sociales y ambientales en sus operaciones empresariales y en las relaciones con sus interesados de una manera voluntaria”.
Comisión Europea

Puntos comunes:
• Compromiso de las empresas con una conductaética, que contribuya al desarrollo sostenible. • Decisión voluntaria (las prácticas de RSE no deben ser impuestas, comúnmente van más allá de la ley). • Consideración de los intereses de todas las partes involucradas y generación de beneficios para todas estas partes.

Generaciones de RSE

Cumplimiento legal Regulación sobre impuestos, salud y seguridad, derechos de los empleados y consumidores,regulaciones ambientales.

1ra Generación
RSE no estratégica

2da Generación
RSE estratégica

3ra Generación
Competitividad responsable Estándares entre los públicos de interés, convenios, desarrollo de instituciones, políticas públicas orientadas a la competitividad responsable, alineamiento con la competitividad nacional.

Filantropía, administración del riesgo en el corto plazo,estándares de la industria.

Diálogo con los públicos de interés, auditoría y reportes de sostenibilidad, inversión social.

Fuente: Zadek, Simon. The Civil Corporation: The New Economy of Corporate Citizenship. Earthscan, London, 2001. Zadek, Simon. Third Generation Corporate Citizenship: Public Policy & Business in Society. Accountability y Foreign Policy Centre, London, 2001.

1990

2003Fuente: Simon Zadek, John Sabapathy y Helle Dossing, Responsible Competitiveness, Corporate Responsibility Clusters in Action (Accountability and The Copenhagen Centre, Reino Unido, 2003), p. 10. Adaptado por Juliano Flores, INCAE.

Algunas iniciativas de RSE surgidas entre 1931 - 1985
190 180 170 160 150 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 40 30
Matsushita Jonhson & Jonhson Credo DeclaraciónTripartita de Principios de la OIT

Número de miembros

190 180 170 160 150 140 130 120 110
PAX World Funds Calvert Group Ariel Funds Guías de la OECD

20 anización Internacional Principles del Trabajo 10

Shell Principles

100 0 1931 1933 1935 1937 1939 1941 1943 1945 1947 194990 1951 1953 1955 1957 1959 1961 1963 1965 1967 1969 1971 1973 1975 1977 1979 1981 1983 1985 Jonhson &Jonhson Credo 80 70
Año lanzado

Principios o códigos de conducta (áreas de enfoque) 60
Caux Round Table

Fondos de ISR Principios de compañías pioneras en RSE

50 40

e OECD Guidelines

Principles
1973 1976 1979

Multienfoque
1982 1985 1988

30 20

Matsushita Laboral Principles

1970

10 Nota: debido a la naturaleza diversa de las iniciativas, la ubicación en el eje vertical...