Resumen

Páginas: 19 (4533 palabras) Publicado: 16 de marzo de 2010
REGLAMENTO PARA LA APLICACION DEL MANDATO 8 | | | | |

|Nº 1121 |
|Rafael Correa Delgado |
|PRESIDENTE CONSTITUCIONAL|
|DE LA REPUBLICA |
|Considerando: |
|Que la Asamblea Constituyente, mediante Mandato Constituyente número 8 resolvió eliminarla tercerización de servicios |
|complementarios, la intermediación laboral generalizada y la contratación por horas, por ser formas de precarizar las |
|relaciones laborales; |
||
| |
|Que en el mismo mandato se estableció la posibilidad de celebrar contratos de actividades complementarias cuyo objeto |
|exclusivo sea la realización de actividades de vigilancia, seguridad, alimentación, mensajería y limpieza,ajenas a las |
|labores propias o habituales del proceso productivo de la usuaria, y resulta necesario reglamentar esta forma de contratación;|
|Que la Disposición Transitoria Quinta del supradicho Mandato Constituyente dispuso que su reglamentación estaría a cargo del |
|Presidente de la República; y,|
|En uso de las atribuciones conferidas por el Mandato Constituyente número 8, |
|Decreta: |
|Expídese el presente REGLAMENTO PARA LA APLICACION DEL MANDATO CONSTITUYENTE NUMERO 8 QUE SUPRIME LA TERCERIZACION DE ||SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, LA INTERMEDIACION LABORAL Y LA CONTRATACION POR HORAS. |
|CAPITULO I |
|PROHIBICION DE LA TERCERIZACION E INTERMEDIACION LABORAL |
|Art. 1.-Prohibición de la tercerización e intermediación laboral y sanción por violación.- En armonía con lo que establece el|
|artículo 1 del Mandato Constituyente No. 8, se prohíbe la tercerización de servicios complementarios y la intermediación |
|laboral, que estuvieron reguladas en la Ley Reformatoria al Código del Trabajo, publicada en el Suplemento del Registro |
|Oficial No. 298 del23 de junio del 2006, ya derogada. |
|Con excepción de lo dispuesto en el artículo 3 del Mandato Constituyente No. 8 y en el Capítulo II "De la Contratación de |
|Actividades Complementarias" de este reglamento, las personas naturales o jurídicas que realicen actividades de tercerización |
|e intermediación laboral y lasempresas usuarias que utilicen los servicios de las mismas, en violación de esta prohibición, |
|serán sancionadas por separado, con una multa de veinte (20) sueldos o salarios básicos unificados del trabajador en general, |
|por cada trabajador que sea tercerizado o intermediado. Esta sanción será impuesta por los directores regionales del trabajo |
|en sus respectivas jurisdicciones. La...
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