Resumen

RESUMEN DE VALORES, ETICA Y DEFENZA
En este tema nos explica como el desarrollo cognitivo, los valores, los marcos morales y lo códigos deontológicos afectan a las decisiones morales. Ya que en el trabajo diario, el profesional de enfermería trata con hechos humanos íntimos y fundamentales como el nacimiento, la muerte y el sufrimiento; deben decidir sobre la moralidad de sus propias accionesal enfrentarse a numerosas aspectos éticos que afectan a temas tan sensibles.
Por eso de tal manera loa valores son de gran importancia para las personas y el profesional de enfermería porque influyen en las decisiones y acciones, incluyendo la toma de decisiones éticas del profesional de enfermería. Por supuesto, no todos los valores son valores morales, porque las personas defienden valoressobre el trabajo, la familia, la religión, la política, el dinero y las relaciones. Del mismo modo en que la gente no es consciente de su respiración, no suelen pensar acerca de sus valores; simplemente los aceptan y actúan según los mismos. Los valores están constituidos por creencias, que están relacionadas, aunque no son idénticas, con los valores. Las creencias u opiniones son interpretaciones oconclusiones que la gente acepta como verdaderas. Se basan más en la fe que en los hechos, y puede o no ser verdad.
De tal forma que lo valores dirigen y dan sentido a la vida de una persona, y guía su conducta. Los valores se eligen, estiman y aprecian libremente, se afirman ante otros y se incorporan continuamente al comportamiento de uno mismo. En la trasmisión de valores estos se adquierenatreves de la observación y la experiencia. Como resultado, están fuertemente influidos por el entorno sociocultural de una persona, por eso es de gran importancia que la gente necesite valores sociales para que se sienta aceptada, y también necesita valores personales para tener un sentimiento de individualidad. En los valores profesionales del personal de enfermería estos se adquieren durantela socialización en la enfermería a partir de códigos deontológicos, experiencias de enfermería.
En 1981 Watson destaco cuatro valores esenciales de enfermería;
1.-Conpromiso firme con el servicio.
2.-Creencia en la dignidad y el merito de cada persona.
3.-Compromiso con la educación.
4.-Autonomia profesional.
En 1998 la American Association of Colleges of Nursing (AACN) identifico cincovalores esenciales para el profesional de enfermería; altruismo, autonomía, dignidad humana, integridad y justicia social.
En este capítulo nos narra a grandes rasgos que el personal de enfermería y los estudiantes de enfermería necesita examinar los valores que defienden sobre la vida, la muerte, la salud y la enfermedad. Una estrategia para ganar conciencia sobre los valores personales esconsiderar la actitud de uno mismo sobre temas específicos.
La ética de enfermería se refiere a los temas éticos que se presentan en la práctica de enfermería. Las normas para el ejercicio de la enfermería (1998) de la American Nurses Association (ANA) afirman que el personal de enfermería es responsable de su conducta ética. La moral es semejante a la ética y muchas personas emplean ambos términosindistintamente. La moralidad suele referirse a las normas privadas y personales de lo que está bien y lo que está mal en la conducta, el carácter y la actitud. En ocasiones, la primera clave sobre la naturaleza moral de una situación es una mayor conciencia o conocimiento sobre sentimientos como culpa, esperanza o vergüenza. Otro indicador es la tendencia a responder ante la situación con palabrascomo podría, debería, mal, bueno y malo. Por eso es de gran importancia para los profesionales de enfermería que deben distinguir entre moralidad y ley. Las leyes reflejan los valores morales de una sociedad, y son una guía a la hora de determinar que es moral. Los problemas éticos surgen como resultado de los cambios de la sociedad, de los avances tecnológicos, de los conflictos en el seno...