resumen

Páginas: 4 (814 palabras) Publicado: 21 de julio de 2015
Investigación preliminar

Esta se realiza para determinar la situación administrativa de la organización, este acercamiento inicial demanda gran precisión, ya que la información debe analizarse conel mayor cuidado posible para evitar confusiones al interpretar su contenido es por eso que para realizar una buen investigación preliminar se necesita tener en cuenta los siguientes criterios:Determinar las necesidades específicas.
Identificar los factores que requieren atención.
Definir estrategias de acción.
Jerarquizar prioridades en función del fin que se persigue.
Descubrir ubicación,naturaliza y extensión de los factores.
Especificar el perfil del auditor.
Estimar el tiempo y los recursos necesarios para cumplir con el objetivo definido.
Preparación del proceso de auditoría

Cuentacon la propuesta técnica y el programa de trabajo.
Propuesta técnica debe incluir:
Naturaleza.- tipo de auditoría que se pretende realizar.
Alcance.- Área de aplicación a cubrir, en términos de suubicación en la estructura orgánica o territorial.
Justificación.- Demostración de la necesidad de efectuar la auditoria a partir de las ventajas que recortará la organización.
Antecedentes.- Recuentode todas las autoridades administrativas o esfuerzos análogos preparados con anterioridad.
Objetivos.- Logros que se pretenden alcanzar con la aplicación de la auditoria.
Estrategia.- Ruta fundamentalpara orientar los cursos de acción y asignar recursos con la finalidad de alcanzar las metas organizacionales.
Acciones.- Iniciativas o actividades necesarias para su ejecución.
Recursos.-Requerimientos humanos, materiales y tecnológicos necesarios para implementarla.
Costo.- Estimación general y especifica de los recursos financieros necesarios que demanda su ejecución.
Resultados.- Beneficiosque se esperan obtener para mejorar el funcionamiento de la organización, sus productos o servicios, la cultura organizacional y las relaciones con el entorno.
Información Complementaria.- Material...
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