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Páginas: 4 (857 palabras)
Publicado: 16 de marzo de 2012
¿Por Qué Tercerizar? ¿Qué significa? ¿Para qué sirve?
TERCERIZAR es un concepto que se comenzó a implementar a partir de que, con la alta exigencia de calidad que demanda la globalización, lasempresas descubren que no es posible “hacer todo” de una manera totalmente eficiente.
Por tal motivo, hay una cantidad de actividades o procesos que no tienen que ver con el negocio específico, quepodrían ser realizados por terceros de una manera más eficiente y económica. Es decir que lo que se deriva a terceros, es la realización de determinados procesos internos, sumamente necesarios para elfuncionamiento de cualquier compañía, pero que no hacen a la tarea fundamental de la empresa.
Según la empresa y la actividad a la que se dedique, algunas áreas que habitualmente son objeto detercerización son:
1) Logística
2) Tareas administrativas, como la liquidación de sueldos y jornales o facturación.
3) La Búsqueda, Selección y Capacitación del personal.
4) Acciones de marketingcomo publicidad o una investigación de mercado.
5) Servicios generales como seguridad, limpieza, el servicio de catering del comedor empresarial, transporte, provisión de vehículos para determinadoscargos, etc.
Cuando la tercerización está bien realizada, brinda enormes beneficios en cuanto a mejoras de la eficiencia, costos, etc., además de permitir a la empresa enfocarse y dedicarsesimplemente en hacer lo que realmente sabe hacer.
En la actualidad hay varias formas de tercerizar un servicio o proceso, éstas son: “in company”, “near shore” y “off shore”.
La modalidad “in company”consiste en albergar, dentro de la propia empresa, a un equipo de personas que llevarán a cabo el servicio. Un claro ejemplo se da en el sector de limpieza, seguridad y otros.
La manera llamada“near shore” consiste en derivar la realización de una tarea determinada a otra compañía, que la realizará en su propia oficina: facturación y/o liquidación de sueldos y jornales para terceros.
Y...
TERCERIZAR es un concepto que se comenzó a implementar a partir de que, con la alta exigencia de calidad que demanda la globalización, lasempresas descubren que no es posible “hacer todo” de una manera totalmente eficiente.
Por tal motivo, hay una cantidad de actividades o procesos que no tienen que ver con el negocio específico, quepodrían ser realizados por terceros de una manera más eficiente y económica. Es decir que lo que se deriva a terceros, es la realización de determinados procesos internos, sumamente necesarios para elfuncionamiento de cualquier compañía, pero que no hacen a la tarea fundamental de la empresa.
Según la empresa y la actividad a la que se dedique, algunas áreas que habitualmente son objeto detercerización son:
1) Logística
2) Tareas administrativas, como la liquidación de sueldos y jornales o facturación.
3) La Búsqueda, Selección y Capacitación del personal.
4) Acciones de marketingcomo publicidad o una investigación de mercado.
5) Servicios generales como seguridad, limpieza, el servicio de catering del comedor empresarial, transporte, provisión de vehículos para determinadoscargos, etc.
Cuando la tercerización está bien realizada, brinda enormes beneficios en cuanto a mejoras de la eficiencia, costos, etc., además de permitir a la empresa enfocarse y dedicarsesimplemente en hacer lo que realmente sabe hacer.
En la actualidad hay varias formas de tercerizar un servicio o proceso, éstas son: “in company”, “near shore” y “off shore”.
La modalidad “in company”consiste en albergar, dentro de la propia empresa, a un equipo de personas que llevarán a cabo el servicio. Un claro ejemplo se da en el sector de limpieza, seguridad y otros.
La manera llamada“near shore” consiste en derivar la realización de una tarea determinada a otra compañía, que la realizará en su propia oficina: facturación y/o liquidación de sueldos y jornales para terceros.
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