RRHH





Es una empresa dedicada a la ventas de vehículos: Hyundai, jinbei, zoty, mahindra, etc. Tiene otra empresa dedicada al mismo rubro la cual es Autocentro.
Datos Generales:
NOMBRE DE LAEMPRESA
Servicios automotrices del norte S.R.L.
RUC
20491555140
TIPO DE SOCIEDAD
Soc. Com.responsabilidad .ltda
SECTOR ECONOMICO DE DESEMPEÑO
Venta de vehículos automotores - automóviles -carros - autos
DIRECCIÓN PRINCIPAL
Av. Vía de Evitamiento Norte #333
TELEFONO
507154

366364

1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL:
PROCESO DEL EMPLEADO: Aquí nos daremos cuenta como han sidoseleccionados para entrar en planilla en la EMPRESA “SERVICIOS AUTOMOTRICES DEL NORTE S.R.L”. los siguientes trabajadores:
Araujo Villar, Arnold Humberto (Mecánico)
Briones Cabanillas, JoaquinNicanor (Supervisor de Operaciones)
Castillo Arteaga, Maritza (Vendedora)
Chavez Chuan, Neyser (Mecánico)
Chavez De la Cruz, Tany ( Asistente Contable)
Colunche Vazsquez, Ramiro (Vendedor)
EsparzaSaucedo, Elmer Andres (Mecánico)
Gaona Huaman, Jaime (Asistente de ventas)
Miranda Vigo, Jaime Adrian ( Gerente de Ventas)
Ñontol Chaupe, Santiago (Mecánico)
Reyes Hoyos, Esmar Estuardo (Lavador)Rodriguez Altamirano, Suseli (Asistente de Administrativo)
Sandoval Vigo, Lorena (Gerente)
Valderrama Izquierdo, Ever Eli (Auxiliar Mecanico)

Proceso de empleo para trabajar en La empresa“SERVICIOS AUTOMOTRICES DEL NORTE S.R.L” :

1. El Reclutamiento:
La empresa usa el outsourcing para ejecutar este proceso donde esta se encarga de hacer la convocatoria la convocatoria ya sea enUniversidades, internet, otras.

2. Selección:
La empresa que trabaja con ellos mandan las solicitudes y depende de la cantidad de personas que han solicitado se selecciona a los más apropiados para el puestorequerido y solo quedan 1 o 2 personas para el puesto.

3. Evaluación:
El último seleccionado es evaluado por el gerente de ventas el cual lo pone a prueba con diferentes tecnicas para...