Salud ocupacional

Desarrollo Segunda Actividad

Cony Dahan Rojas Montenegro
Servicio Nacional de Aprendizaje “Sena virtual”
Tutora: Janeth de Jesus Prens Canchila
Salud Ocupacional 2010
Ejercicio escrito
Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tuempresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas.
El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuación:
1. Presentaun ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales.
Riesgo Estático: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Ejemplo: el pasar por encima de un hueco.
Riesgo Dinámico: Es aquel que ese presenta cuando laposibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho mas con la actitud que asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: Cruzar desprevenidamente por un lugar donde pasan vehículos.
Características legales o contractuales el riesgo puede ser:
Riesgo Común: Es la probabilidad desufrir un accidente o enfermedad durante la realización de cualquier actividad cotidiana no laboral. Ejemplo: probabilidad de quemarse con una olla de agua caliente en casa.
Riesgo ocupacional: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en, y durante la actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual. Ejemplo: Probabilidad que la persona que recolecta café lo ataque unanimal salvaje o venenoso.
Riego Profesional: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional(a.t.e.p) en y durante la realización de una actividad laboral con vinculo laboral vigente dependiente o independiente.Ejemplo:Probabilidad que los químicos farmacéuticos presente enfermedades respiratorios.
Inflamable: Son las sustancias que se encienden con facilidad yque, por lo tanto, representan un peligro de incendio bajo las condiciones industriales normales.
Corrosivo: Son las sustancias que requieren contenedores especiales debido a su capacidad de corroer los materiales normales. Por ejemplo: los acidos, los álcalis.
Reactivo: Son los materiales que requieren especial almacenamiento y manejo porque tiende a reaccionar espontáneamente con los ácidos ysus vapores y por que tienden a reaccionas vigorosamente con el agua o el vapor, o tiene la tendencia de ser inestables en caso de choque o si existe calor, cuyo resultado incluye la generación de gases venenosos, la explosión, el incendio o la evolución de calor.
Tóxico: Son los materiales que al manejarlos inadecuadamente, pueden liberar cantidades suficientes de los microorganismos patogénicosque pueden causar concentraciones suficiente de infección, polen, hongos o caspa, que pueden provocar reacciones alérgicas en las personas que sean susceptibles al peligro.
Además de las sustancias peligrosas hay riesgos generales que se relacionan con las instalaciones industriales. Por ejemplo:
Electricos: Electrocución por los conductores cargados y el mal uso de las herramientas eléctricas,cables de transmisión elevados, alambres eléctricos caídos, cables subterráneos.
Estructurales: El potencial de caerse o forzarse si en el trabajo existentes, resbalosas, cuestas empinadas, gradas estrechas, hoyos abiertos, obstrucciones y pisos inestables.
Mecánico: Choques con los equipos en movimiento, especialmente, en marcha atrás, rotura de poleas o cables, y el enredamiento de ropa en...