Salud ocupacional

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  • Publicado : 16 de noviembre de 2010
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Los parámetros generales para cumplir el anterior propósito son:

• Cumplir con todas las normas legales vigentes en Colombia en cuanto a Salud Ocupacional y Seguridad Integral.
• Procurarmantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores.
• Todos los niveles de dirección son responsables por mantener un ambiente de trabajo sano y seguro.
• Todos los trabajadores sonresponsables por su seguridad, la del personal bajo su cargo y la de la empresa.
• El control de cualquier riesgo estará en primer lugar de prioridades en el desarrollo de actividades de cualquiertrabajo.

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Representante Legal

5.1 Funciones

Funciones de la presidencia
• Establecer y asumir las políticas de las actividades de Salud Ocupacional
• Asignarresponsabilidades
• Determinar y verificar los objetivos buscados por el Programa
• Tomar decisiones y ocupar un lugar de liderazgo frente al Programa de Salud Ocupacional.
• Vigilar el cumplimiento de lalegislación vigente en materia de Salud Ocupacional.
• Determinar y asignar un presupuesto para el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.

Funciones del Coordinador del Programa de SaludOcupacional
• Cumplir con las políticas establecidas para Salud Ocupacional
• Apoyar el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional
• Hacer cumplir las normas establecidas para los trabajadores ydirectivas
• Desarrollar, mejorar y preservar los adecuados métodos de trabajo
• Comunicar los logros y actividades desempeñadas dentro del Programa de Salud Ocupacional.
• Llevar el archivo y lasestadísticas relacionadas con Salud Ocupacional
• Fomentar las buenas relaciones laborales en la compañía
• Liderazgo y ejemplo de actitud favorable frente al Programa

Funciones de todos los Trabajadores• Procurar el cuidado integral de su salud
• Conocer y ejecutar las actividades del Programa de Salud Ocupacional
• Cumplir con las normas establecidas
• Comunicar las inquietudes y efectuar...
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