Salud ocupacional

APLICACIÓN DEL MODELO DE EVALUACION XXX EN EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA ESSOPETROL

1. PROBLEMA
Verificar el cumplimiento del programa de salud ocupacional en la empresaESSOPETROL en la ciudad de Villa Garzón Putumayo aplicando el modelo de evaluación xxx.

PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA
En base a herramientas de verificación vamos a establecer las no conformidades alprograma actual de Salud Ocupacional de la empresa ESSOPETROL de la ciudad de Villa Garzón - Putumayo.

3. MARCO TEORICO

RESPONSABILIDADES
GERENCIA
El Gerente es el responsable del funcionamiento yoperatividad del Programa de Salud Ocupacional, destinando los recursos Administrativos y financieros requeridos para tal fin y como tal sus funciones son:
• Designar a los responsables del Programade Salud Ocupacional empresarial
• Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeño de las funciones y actividades de los subprogramas del Programa de Salud Ocupacional.
• Adoptar y poneren marcha las medidas determinadas por el Programa de Salud ocupacional.
• Responder ante los entes controladores de la Salud Ocupacional del país y la ARP correspondiente.

 
COORDINADOR DELPROGRAMA
La coordinación del programa de Salud Ocupacional, estará bajo responsabilidad de la persona designada por la Gerencia de la empresa
Sus responsabilidades son entre otras:
• Elaborar elDiagnóstico de Salud Ocupacional de l a empresa
• Programar y dar capacitación en lo referente a salud ocupacional, estilos de vida saludable y ambientes laborales sanos a la población trabajadora engeneral.
• Proponer a la Dirección, la adopción de medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan ambientes de trabajo saludables
• Colaborar con los funcionarios de entidadesgubernamentales de Salud Ocupacional en las actividades que estos adelanten en la empresa o establecimientos de trabajo.
• Llevar registros y estadísticas de accidentes de trabajo. Enfermedad profesional,...