Salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

INGRID PATRICIA MORALES DELGADO

CEPRODENT
CENTRO DE ESTUDIOS TECNICOS
2 SEMESTRE DE AUXILIAR DE ENFERMERIA
MONTERIA CORDOBA
12-03-2012

SALUD OCUPACIONAL

INGRID PATRICIA MORALES DELGADO

DOCENTE:
JEISON JAIR PEREZ PAUTT

CEPRODENT
CENTRO DE ESTUDIOS TECNICO
2 SEMESTRE DE AUXILIAR DE ENFERMERIA
MONTERIA CORDOBA
12-03-2012

CONTENIDO

* INTRODUCCIÒN* OBJETIVOS

* RIESGO Y FACTORES DE RIESGO…………………………………..1

* CLASIFICACION DE FACTORES DE RIESGO………………..……..2

* AGENTE DE RIESGO………………………………..………..…………3

* CONDICION PELIGROSA……………………………………….………4

* ACTO INSEGURO……………………………………………………...…………5

* SALUD OCUPACIONAL…………………………………………………6

* PANORAMAS DE FACTORES DE RIESGO…………...………….….7

* LEGISLACION YNORMAS DE SEGURIDAD EN SALUD OCUPACIONAL…………………………………………………………..8

* BIBLIOGRAFIA

* CONCLUSIÒN

INTRODUCCIÒN
La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El trabajotiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollosocioeconómico de un país.

Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.

OBJETIVOS
* Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren lascondiciones de trabajo y salud.

* Crear estándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

* Planear, organizar y desarrollar eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en general.

* Ubicar y mantener al trabajador segúnsus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.

* Procurar una adecuada y oportuna atención médica en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional.

QUE ES RIESGO?
Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda potencialmente, desencadenarperturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.

FACTOR DE RIESGO
Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierran una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daños a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO

RIESGOS FISICOS

Podemos definirlos como toda energía presente en los lugares de trabajo que de una u otra forma pueden afectar al trabajador de acuerdo a las características de transmisión en el medio.

* Ruido
Principales fuentes generadoras: Plantas generadoras, plantas eléctricas, troqueladoras, esmeriles, pulidoras, equipos de corte,herramientas neumáticas, etc.

* Vibraciones
Principales fuentes generadoras: Prensas, herramientas neumáticas (martillos), alternadores, motores, etc.

* Radiaciones no Ionizantes
Las radiaciones no ionizantes más comunes son: Rayos Ultravioleta, radiación infrarroja, microondas y radio frecuencia.
Principales fuentes generadoras: El sol, lámparas de vapor, de mercurio, de tungsteno y...