Salud ocupacional

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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

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ASESORADO POR:
ADIER GOMEZ RAMIRES
DAVIANY BUENO ROMERO
MARIA AUXILIADORA ANDRADE
MARIA JOSE TORO
VIRNA BARROS ARIZA

RIOHACHA 09 DE JUNIO DEL 2009

CONTENIDO

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA
1.3 NÚMERO DE TRABAJADORES
1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS1.6 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS

2. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
2.1 MARCO CONCEPTUAL
2.2 MARCO LEGAL
2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
2.3.1 Organigrama de la empresa
2.3.2 Política de salud Ocupacional

3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR
3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
3.1.1 Exámenes médicos
3.1.2 Fichas técnicas
3.1.3 Registro de ausentismo3.1.4 Índices de ausentismo
3.1.5 Implementación botiquín de primeros auxilios
3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica

3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
3.2.1 Registro Comité Paritario de salud Ocupacional y Reglamento de Higiene Industrial
3.2.2 Panorama de factores de riesgo ocupacionales
3.2.3 Inspecciones de seguridad
3.2.4 Orden y limpieza
3.2.5 Señalización ydemarcación de áreas
3.2.6 Plan de emergencias
3.2.7 Investigación de accidentes
3.2.8 Elementos de protección personal
3.2.9 Mantenimiento de equipos y maquinaria
3.2.10 Normas de seguridad

4. CAPACITACIÓN

4.1 PROGRAMA DE INDUCCIÓN

4.2 ENTRENAMIENTO

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Variedades la 13 ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa deSalud Ocupacional, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, para lograr el bienestar físico y mental en sus empleados y contribuir al mejoramiento de sus índices de eficiencia.

Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los empleados para poder llevar a cabo todas las actividades aquí planteadas.

1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN• RAZÓN SOCIAL: VARIEDADES LA 13
• NIT: 1.118.823.129
• NÚMERO DE SECCIONAL Y UBICACIÓN: 1 Ubicada en el municipio de Riohacha en la calle 13 N 7- 24
• CLASE DE RIESGO POR SEDE: Mínimo
• TELÉFONO SEDE PRINCIPAL: 728-84-47
• FAX SEDE PRINCIPAL: 727-18-27
• REPRESENTANTE LEGAL: GILBERTO DE JESUS GOMEZ DUQUE

1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL
VARIEDADES LA 13 se dedicaa: Prestación de Servicios y venta de ropa y ropa interior para damas caballeros y niños

1.3 NUMERO DE TRABAJADORES
VARIEDADES LA 13 cuenta con un total de 30 trabajadores, distribuidos por áreas y por sexo, tal como se observa en las tablas

1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
VARIEDADES LA 13 ha establecido 2 Seccionales de trabajo y distribución de personal como se observa acontinuación:
ÁREA ADMINISTRATIVA
ÁREA OPERATIVA

1.5 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS

1.5.1 Instalaciones Locativas

Para el desarrollo de las actividades VARIEDADES LA 13, cuenta con las siguientes instalaciones locativas: Local de 1 pisos , con las siguientes características:
• Estructura de concreto
• Cubierta de asbesto/cemento
• Divisiones interiores enmódulos
• Áreas comunes en acabado

1.5.2 Maquinas y equipos

VARIEDADES LA 13 cuenta con las siguientes máquinas y/o equipos para llevar a cabo su proceso productivo:
• Computadores
• Estantes
• Mesas
• Sillas
• Módulos
• Separadores
• Mostraríos
• Ganchos

1.6 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS

El proceso productivo principal es el siguiente:
Venta deropa y ropa interior para damas caballeros y niños y productos para el hogar.

2. ORGANIZACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

2.1 MARCO CONCEPTUAL

El desarrollo de cualquier actividad productiva, trae consigo la generación de riesgos ocupacionales a los trabajadores, los cuales pueden afectar su salud si no se toman medidas preventivas que mitiguen sus efectos.

El Programa de...
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