salud ocupacional

Páginas: 45 (11178 palabras) Publicado: 18 de julio de 2014


Universidad de Buenos Aires
Facultad de CienciasEconómicas





Seminario de integración y aplicación

El Arbitraje como medio de resolución de conflictos.
Arbitraje nacional e institucional.








Apicella, Ariel Oscar
Nro registro: 400.174

Tutores: Fronti de García, Luisa.
Zaglul, Carlos S.

Segundo cuatrimestre – Año 2001





INDICE
Introducción 3
1. Justicia ordinaria y medios alternativos deresolución de conflictos 4
2. Conceptos básicos de Arbitraje
2.1. Concepto 5
2.2. Diferencia entre arbitraje, negociación y mediación 6
2.3. Comparación entre justicia y arbitraje 6
3. Clases de Arbitraje
3.1. Arbitraje por amigables componedores y por árbitros de derecho 9
3.2. Arbitraje legal o voluntario 10
3.3. Arbitraje interno o internacional 11
3.4. Arbitraje institucional y Adhoc 11
4. Jurisdicción y objeto 13
5. Arbitros 14
5.1. Nombramiento y cualidades de árbitros y amigables componedores 14
5.2. Aceptación del cargo y recusación 16
6. Acuerdo y laudo arbitral
6.1. Cláusula compromisoria y compromiso arbitral 18
6.2. Laudo arbitral 19
7. Centros de arbitraje
7.1 Tribunal Arbitral del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federa 217.1.1. Objetivos, competencia e integración del Tribunal Arbitral 21
7.1.2. Los árbitros . 22
7.1.3 Procedimiento del Tribunal Arbitral 24
7.2. Tribunal Arbitral del Colegio de Abogados de la Capital Federal 28
7.3 Tribunal Arbitral permanente de la Cámara Argentina de Comercio de la Ciudad de Buenos Aires 30
8. Anteproyecto de Ley Nacional de Arbitraje 31
9. Principales campos deactuación del Profesional en Ciencias Económica en materia de Arbitraje
9.1. Conflictos Societarios 33
9.2. Arbitraje Tributario 35
9.3 Principales contratos comerciales: compraventa, de transporte 35
9.4. Reclamos entre consumidores y comerciantes 36
10. Conclusión 38Bibliografía......................................................................................................................... 41
















INTRODUCCIÓN
El propósito de las páginas que siguen es presentar una visión de conjunto sobre una de las formas de resolución de conflictos que -si bien es bastante antigua- en las últimas épocas ha adquirido gran relevancia: el Arbitraje.
Para transmitir una percepción más precisa, el presente trabajo se encuentra estructurado bajo cuatro ejescentrales.
En primer lugar se presenta una visión general del arbitraje enunciando algunas de sus características principales, haciendo hincapié en sus ventajas sobre la justicia ordinaria así como su diferenciación sobre otros medios alternativos de resolución de conflictos.
A continuación se realiza una introducción hacia el Arbitraje Nacional tomando como base para su desarrollo la normativa delCódigo Procesal Civil y Comercial de la Nación. Existe el interés de ofrecer una clara diferenciación entre arbitraje de derecho y de amigables componedores a nivel nacional, así como exponer los pasos a seguir en el desarrollo de un arbitraje. Se trata de resaltar la importancia que presenta hoy en día la inclusión de la cláusula compromisoria al momento de suscribir un contrato.
En tercer lugar, seexpone el arbitraje a nivel Institucional, realizando un análisis de las distintas Instituciones Arbitrales que se puede acudir en nuestro país, tocando como punto central el Tribunal Arbitral del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Capital Federal y remarcando las principales diferencias y similitudes con el Tribunal Arbitral del Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos...
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