salud ocupacional
Páginas: 2 (452 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2014
2. Subsistema de higiene industrial.
Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacion, evaluacion y control de los agentes contaminantes y factores de riesgo que se pueden presentardentro de los ambientes de trabajo.
Su objetivo es identificar, reconocer y evaluar los factores de riesgo que pueden ocacionar una enfermedad laboral.
Implementar junto con el subsistema demedicina de trabajo la vigilacia epidemiologica.
Actividades especificas:
Pretende identificar y evaluar las condiciones de iluminacion, temperaturas, ruido, etc. de las areas de trabajo ydeterminar su grado de riesgo.
Salud ocupacional
Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo
Claudia Ortegon LeitonAlejandro Rosero Pabon
11-12 RR.HH
DEFINICION.
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediantela prevención y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además, procura generar y promoverel trabajo sano y seguro, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento desu capacidad de trabajo.
OBJETIVO.
Definir las actividades de prevención y promoción de la salud que permiten mejorar condiciones de trabajo y salud.
Identificar el origen de losaccidentes de trabajo y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
Este es un proceso lógico y por etapas el cual está basado en la mejoracontinua que incluye la política organizacional.
SE DERIVAN DOS SUBSISTEMAS.
1. Subsistema de médica preventiva y del trabajo.
2. Subsistema de higiene industrial.
1. Subsistema de médica...
Es el conjunto de actividades destinadas a la identificacion, evaluacion y control de los agentes contaminantes y factores de riesgo que se pueden presentardentro de los ambientes de trabajo.
Su objetivo es identificar, reconocer y evaluar los factores de riesgo que pueden ocacionar una enfermedad laboral.
Implementar junto con el subsistema demedicina de trabajo la vigilacia epidemiologica.
Actividades especificas:
Pretende identificar y evaluar las condiciones de iluminacion, temperaturas, ruido, etc. de las areas de trabajo ydeterminar su grado de riesgo.
Salud ocupacional
Sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo
Claudia Ortegon LeitonAlejandro Rosero Pabon
11-12 RR.HH
DEFINICION.
La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediantela prevención y el control de enfermedades y accidentes, y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además, procura generar y promoverel trabajo sano y seguro, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento desu capacidad de trabajo.
OBJETIVO.
Definir las actividades de prevención y promoción de la salud que permiten mejorar condiciones de trabajo y salud.
Identificar el origen de losaccidentes de trabajo y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
Este es un proceso lógico y por etapas el cual está basado en la mejoracontinua que incluye la política organizacional.
SE DERIVAN DOS SUBSISTEMAS.
1. Subsistema de médica preventiva y del trabajo.
2. Subsistema de higiene industrial.
1. Subsistema de médica...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.