Seguridad
Páginas: 7 (1582 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2010
FUNCIONES DE GENERALIDADES DE UN VIGILANTE
UN BUEN VIGILANTE:
➢ Es la persona que cumple con su deber en forma completa, con lujo de detalles, con iniciativa, mejor de lo ordenado y no necesita que le estén recordando sus consignas.
➢ Es la persona solicitada en los mejores puestos por su buen desempeño, logra satisfacer al usuario y a sus superiores. Es acreedora de estímulos,premios, promociones permisos especiales.
➢ Es la persona que no será despedida de su cargo.
UN MAL VIGILANTE:
➢ Es la persona que no cumple con su deber a conciencia. Esta en el puesto por pura necesidad o por influencias.
➢ Es la persona que no quiere a la empresa ni al trabajo que desempeña. Siente envidia y crea dificultades a los compañeros que verdaderamente trabajan por gusto.
➢Es la persona que falta continuamente, da disculpa ante su mal desempeño y nunca reconoce sus faltas.
➢ Es una persona que pierde su empleo con facilidad y nunca tiene estabilidad.
➢ Es la persona que no tiene plena conciencia de la responsabilidad de su cargo, del concepto de “SEGURIDAD” y no sabe la implicación que tiene su mal desempeño en la seguridad del usuario.
CAUSAS DEL MALDESEMPEÑO:
A continuación relacionamos las fallas en que incurren los vigilantes en el ejercicio de sus funciones, por las cuales la empresa procederá de acuerdo con las normas laborales vigentes y en concordancia con el reglamento de la empresa.
▪ Dormir en el puesto
▪ Retardo al recibir el puesto
▪ Realizar turnos en horarios no fijados por la empresa
▪ Deficiente presentación personal(sin afeitar, sin camisa, sin corbata, zapatos de otro color, sin peluquear, etc.).
▪ Recibir visitas de familiares o conocidos durante su trabajo.
▪ Inasistencia al servicio.
▪ Ignorancias de consignas al puesto, habiendo recibido instrucción.
▪ Mal comportamiento para con el usuario.
▪ Embriaguez o signos de haber ingerido bebidas embriagantes.
▪ Abandono del puesto de trabajo.▪ Abandono del puesto de trabajo y/o armamento.
▪ Perdida de armamento.
▪ Perdida de munición o salvoconducto.
▪ Hurto con complicidad.
▪ Ingerir bebidas embriagantes o licor en sitios públicos durante horas de servicio con uniforme o armamento.
▪ Divulgar información confidencial de la empresa.
DECÁLOGO DE SEGURIDAD DE LAS ARMAS DE FUEGO:
1. Siempre que maneje su arma hágalo comosi estuviese cargada.
2. Nunca pregunte su un arma está cargada. Debe cerciorarse por sí mismo.
3. Nunca apunte un arma cargada o descargada a objetivos a los cuales no piensa disparar.
4. Controle la boca de fuego de su arma cuando sufra una caída.
5. No mezcle bebidas alcohólicas con el manejo de armas.
6. Antes de cargar el arma revise la munición, debe estar limpia y seca, los cartuchosdefectuosos causan accidentes.
7. Antes de oprimir el disparador piense cual será la dirección que seguirá el proyectil.
8. No disparé su arma a través de un obstáculo que le impida observar lo que hay detrás de él.
9. Siempre mantenga su arma descargada y no la abandone en donde pueda ser cogida por personas inexpertas.
10. No olvide las medidas de seguridad en el manejo de las armas defuego, el desconocerlas pone en peligro su vida y las de los demás.
Recuerde un arma nunca se dispara sola, para ello debe ser accionada por una fuerza externa.
NORMAS PERMANENTES
Estas son de carácter permanente forman parte del contrato de trabajo.
La observación y cumplimiento de las normas, le permitirán a usted desempeñarse en forma eficiente, cumplir cabalmente con sus funciones ydesarrollar su labor de tal manera que el usuario se sienta satisfecho.
Léalas debidamente, téngalas siempre presente, entiéndalas y ante todo cúmplalas.
PRESENTACION PERSONAL:
▪ Utilice la gorra en todo momento y bien puesta.
▪ Corte de cabello y afeitada permanente.
▪ Camisa limpia y planchada, corbata en su sitio.
▪ Vestido planchado y pliegues del pantalón bien formado....
UN BUEN VIGILANTE:
➢ Es la persona que cumple con su deber en forma completa, con lujo de detalles, con iniciativa, mejor de lo ordenado y no necesita que le estén recordando sus consignas.
➢ Es la persona solicitada en los mejores puestos por su buen desempeño, logra satisfacer al usuario y a sus superiores. Es acreedora de estímulos,premios, promociones permisos especiales.
➢ Es la persona que no será despedida de su cargo.
UN MAL VIGILANTE:
➢ Es la persona que no cumple con su deber a conciencia. Esta en el puesto por pura necesidad o por influencias.
➢ Es la persona que no quiere a la empresa ni al trabajo que desempeña. Siente envidia y crea dificultades a los compañeros que verdaderamente trabajan por gusto.
➢Es la persona que falta continuamente, da disculpa ante su mal desempeño y nunca reconoce sus faltas.
➢ Es una persona que pierde su empleo con facilidad y nunca tiene estabilidad.
➢ Es la persona que no tiene plena conciencia de la responsabilidad de su cargo, del concepto de “SEGURIDAD” y no sabe la implicación que tiene su mal desempeño en la seguridad del usuario.
CAUSAS DEL MALDESEMPEÑO:
A continuación relacionamos las fallas en que incurren los vigilantes en el ejercicio de sus funciones, por las cuales la empresa procederá de acuerdo con las normas laborales vigentes y en concordancia con el reglamento de la empresa.
▪ Dormir en el puesto
▪ Retardo al recibir el puesto
▪ Realizar turnos en horarios no fijados por la empresa
▪ Deficiente presentación personal(sin afeitar, sin camisa, sin corbata, zapatos de otro color, sin peluquear, etc.).
▪ Recibir visitas de familiares o conocidos durante su trabajo.
▪ Inasistencia al servicio.
▪ Ignorancias de consignas al puesto, habiendo recibido instrucción.
▪ Mal comportamiento para con el usuario.
▪ Embriaguez o signos de haber ingerido bebidas embriagantes.
▪ Abandono del puesto de trabajo.▪ Abandono del puesto de trabajo y/o armamento.
▪ Perdida de armamento.
▪ Perdida de munición o salvoconducto.
▪ Hurto con complicidad.
▪ Ingerir bebidas embriagantes o licor en sitios públicos durante horas de servicio con uniforme o armamento.
▪ Divulgar información confidencial de la empresa.
DECÁLOGO DE SEGURIDAD DE LAS ARMAS DE FUEGO:
1. Siempre que maneje su arma hágalo comosi estuviese cargada.
2. Nunca pregunte su un arma está cargada. Debe cerciorarse por sí mismo.
3. Nunca apunte un arma cargada o descargada a objetivos a los cuales no piensa disparar.
4. Controle la boca de fuego de su arma cuando sufra una caída.
5. No mezcle bebidas alcohólicas con el manejo de armas.
6. Antes de cargar el arma revise la munición, debe estar limpia y seca, los cartuchosdefectuosos causan accidentes.
7. Antes de oprimir el disparador piense cual será la dirección que seguirá el proyectil.
8. No disparé su arma a través de un obstáculo que le impida observar lo que hay detrás de él.
9. Siempre mantenga su arma descargada y no la abandone en donde pueda ser cogida por personas inexpertas.
10. No olvide las medidas de seguridad en el manejo de las armas defuego, el desconocerlas pone en peligro su vida y las de los demás.
Recuerde un arma nunca se dispara sola, para ello debe ser accionada por una fuerza externa.
NORMAS PERMANENTES
Estas son de carácter permanente forman parte del contrato de trabajo.
La observación y cumplimiento de las normas, le permitirán a usted desempeñarse en forma eficiente, cumplir cabalmente con sus funciones ydesarrollar su labor de tal manera que el usuario se sienta satisfecho.
Léalas debidamente, téngalas siempre presente, entiéndalas y ante todo cúmplalas.
PRESENTACION PERSONAL:
▪ Utilice la gorra en todo momento y bien puesta.
▪ Corte de cabello y afeitada permanente.
▪ Camisa limpia y planchada, corbata en su sitio.
▪ Vestido planchado y pliegues del pantalón bien formado....
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