Sociologia

1. DEFINA EL CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN. ¿POR QUE LAS ORGANIZACIONES TIENEN TAN AMPLIA DIFUSION?

2. DEFINA EL CONCEPTO DE ADMINISTRACION.¿ESTA USTED DEACUERDO CON LA AFIRMACION DEQUE LA ADMINISTRACION ES LA “ACTIVIDAD MENTAL MAS UNIVERSAL DE LA HUMANIDAD”? ¿POR QUÉ SI, O POR QUE NO?

3. ILUSTRE LOS DIVERSOS TIPOS DE ORGANIZACIONES DESDE LOS MAS PEQUEÑOSGRUPOS INFORMALES HASTA INSTITUCIONES COMPLEJAS (COMO LA GENERAL MOTORS, UNA UNIVERSIDAD, UN HOSPITAL GRANDE, O UNA CIUDAD). ¿QUE CARACTERIZTICAS COMUNES PODRIAN CITARSE?

4.COMPARE Y HAGA UN CONTRASTE ENTRE CIENCIA ORGANIZACIONAL,TEORIA ORGANIZACIONAL Y PRACTICA ADMINISTRATIVA.

5. ¿LA ADMINISTRACION ES UN ARTE O UNA CIENCIA? ¿POR QUE ???

6.ANALICE: A) LA NATURALEZA ECLECTICA DE LA TEORIA ORGANIZACIONAL Y B) LA RELATIVA NOVEDAD DE ALGUNAS DISCIPLINAS BASICAS IMPORTANTES.

7. CONSULTE REVISTAS RECIENTES DE CIENCIAS SOCIALESY DEL COMPORTAMIENTO (COMO AMERICAN SOCIOLOGICAL REVIEW, AMERICAN ECONOMIC REVIEW,JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY,JOURNAL OF ANTROPOLOGY Y BEHAVIORAL SCIENCE) Y ELABORE UNA LISTA DEARTICULOS RELACIONADOS CON LA TEORIA ORGANIZACIONAL Y LA PRACTICA ADMINISTRATIVA.

8. DISCUTA EL CONOCIMIENTO EXPERIMENTAL ACERCA DE LAS ORGANIZACIONES.

9. ¿QUÉ TENDENCIASBASICAS HAN CONDUCIDO A UNA CRECIENTE COMPLEJIDAD DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES Y DE SU MEDIO EXTERNO? ¿QUE AFECTO TIENE ESTA CRECIENTE COMPLEJIDAD EN LA TEORIA ORGANIZACIONAL Y LA PRACTICAADMINISTRATIVA?

10. CONSIDERE UN TIPO PARTICULAR DE ORGANIZACIÓN, COM UNA EMPRESA, UNA UNIVERSIDAD, UN HOSPITAL O UNA CIUDAD, Y EXPLIQUE LAS FUERZAS QUE HAN PROPICIADO UNAMAYOR COMPLEJIDAD INTERNA Y AMBIENTAL PARA ESTA INSTITUCION.

11. PARA EL MISMO TIPO DE ORGANIZACIÓN (PREGUNTA 10), ENUMERE Y DISCUTA LOS CRITERIOS PARA MEDIR Y EVALUAR EL DESEMPEÑO.