socrates
Páginas: 12 (2940 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA INTERCONTINENTAL SEDE VIII SAN PEDRO
DERECHOS HUMANOS
LA IGUALDAD
Prof.: Abg. Luis Benegas
Por: Eliana Estigarribia
Dolores León
Derecho-3er año
San Pedro 2012
INDICE
Pág.
Introducción………………………………………..……………3
Objetivos de la Investigación………………………...………….4
Justificación y alcance………………………………..…………5
Concepto deIgualdad…………………………………….……..6
La igualdad ante la ley e igualdad de aplicación de la ley…...…6
Definición de la discriminación……………..…………………..6
Igualdad de trato………………………….……………………..7
Igualdad de Oportunidades…..……………………………….…8
Igualdad de acceso a la función publica……………..…….……8
Igualdad de acceso a la justicia…………..………………….…..9
Tutela antidiscriminatoria……………...………….………….…9
Derechos delNiño…………….………………………………..10
Personas Excepcionales…………………………………..…….11
Los pueblos indígenas………………………………………….12
Obligaciones del Estado según la Constitución………………..13
Metodología……………………………….…………………...14
Conclusión………………………………….………………….15
Anexo…………………………………….…………………….16
Bibliografía……………………………….……………………17
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo se ocupa de indagar sobre los derechos fundamentales de losseres humanos, específicamente sobre unas de las bases mas importantes de la democracia cual es la igualdad, que constituye uno de los atributos de la persona humana y son inalienables, indivisibles e imprescriptibles, y constituyen hoy en día constituye un reto fundamental en la comunidad internacional, ya que el deber del Estado de garantizar y respetar los derechos humanos con frecuencia esincumplido. La igualdad es la facultad de todas las personas que se encuentran en similar situación. Todos los hombres tienen las mismas cualidades, por lo tanto tienen derecho a un trato igual, a que se les brinde las mismas oportunidades que los demás.
A continuación detallamos cada una de las distintas igualdades que tenemos las personas, por lo tanto nadie puede discriminarnos ni mucho menosnegarnos la posibilidad de reclamar nuestros derechos para que sean cumplidos.
El objetivo fundamental de esta labor, es la de adquirir más conocimientos referente a los temas mencionados.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo General.
Adquirir más conocimiento sobre la Igualdad.
Objetivos Específicos.
Identificar la diferencia entre igualdad ante la ley e igual aplicación de laley.
Determinar el concepto de Igualdad.
Analizar las ventajas de hacer participes a las personas con capacidades diferentes dentro de la sociedad.
Justificación y Alcance
Viendo la inmensa necesidad de ampliar nuestro conocimiento, y complementar nuestro programa de estudio, surge el deseo de realizar el presente trabajo, a fin enriquecer nuestro conocimientoy mejorar nuestra calidad educativa.
El alcance de este trabajo consiste en adquirir más conocimiento respecto al tema, así también analizar las diferencias existentes al respecto.
Concepto de Igualdad
Del latín “aequalis” q significa igual. La igualdad es la facultad de todas las personas que se trate en las mismas condiciones que los demás que se encuentran en similarsituación. Es un valor ético, una forma de dignidad del hombre y de su libertad.
Constituye el cimiento moral de la democracia y puede extenderse conjuntamente con las demás garantías. “Todos los habitantes de la Republica son iguales en dignidad y derechos” (Art. 46) es el principio constitucional que debe ser utilizado en todos los ámbitos de la sociedad.
Igualdad ante la ley e igualdad deaplicación de la ley.
La igualdad en la aplicación de la ley consiste en la igualdad jurídica, “ese particular atributo que hace que todo miembro de un grupo social es un sujeto jurídico, es decir, un sujeto dotado de capacidad jurídica, aceptada en la mayoría de las sociedades democráticas.
La igualdad ante la ley esta establecida en el Art.7 de la Declaración Universal: “Todos son...
DERECHOS HUMANOS
LA IGUALDAD
Prof.: Abg. Luis Benegas
Por: Eliana Estigarribia
Dolores León
Derecho-3er año
San Pedro 2012
INDICE
Pág.
Introducción………………………………………..……………3
Objetivos de la Investigación………………………...………….4
Justificación y alcance………………………………..…………5
Concepto deIgualdad…………………………………….……..6
La igualdad ante la ley e igualdad de aplicación de la ley…...…6
Definición de la discriminación……………..…………………..6
Igualdad de trato………………………….……………………..7
Igualdad de Oportunidades…..……………………………….…8
Igualdad de acceso a la función publica……………..…….……8
Igualdad de acceso a la justicia…………..………………….…..9
Tutela antidiscriminatoria……………...………….………….…9
Derechos delNiño…………….………………………………..10
Personas Excepcionales…………………………………..…….11
Los pueblos indígenas………………………………………….12
Obligaciones del Estado según la Constitución………………..13
Metodología……………………………….…………………...14
Conclusión………………………………….………………….15
Anexo…………………………………….…………………….16
Bibliografía……………………………….……………………17
INTRODUCCIÓN
El presente trabajo se ocupa de indagar sobre los derechos fundamentales de losseres humanos, específicamente sobre unas de las bases mas importantes de la democracia cual es la igualdad, que constituye uno de los atributos de la persona humana y son inalienables, indivisibles e imprescriptibles, y constituyen hoy en día constituye un reto fundamental en la comunidad internacional, ya que el deber del Estado de garantizar y respetar los derechos humanos con frecuencia esincumplido. La igualdad es la facultad de todas las personas que se encuentran en similar situación. Todos los hombres tienen las mismas cualidades, por lo tanto tienen derecho a un trato igual, a que se les brinde las mismas oportunidades que los demás.
A continuación detallamos cada una de las distintas igualdades que tenemos las personas, por lo tanto nadie puede discriminarnos ni mucho menosnegarnos la posibilidad de reclamar nuestros derechos para que sean cumplidos.
El objetivo fundamental de esta labor, es la de adquirir más conocimientos referente a los temas mencionados.
OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN
Objetivo General.
Adquirir más conocimiento sobre la Igualdad.
Objetivos Específicos.
Identificar la diferencia entre igualdad ante la ley e igual aplicación de laley.
Determinar el concepto de Igualdad.
Analizar las ventajas de hacer participes a las personas con capacidades diferentes dentro de la sociedad.
Justificación y Alcance
Viendo la inmensa necesidad de ampliar nuestro conocimiento, y complementar nuestro programa de estudio, surge el deseo de realizar el presente trabajo, a fin enriquecer nuestro conocimientoy mejorar nuestra calidad educativa.
El alcance de este trabajo consiste en adquirir más conocimiento respecto al tema, así también analizar las diferencias existentes al respecto.
Concepto de Igualdad
Del latín “aequalis” q significa igual. La igualdad es la facultad de todas las personas que se trate en las mismas condiciones que los demás que se encuentran en similarsituación. Es un valor ético, una forma de dignidad del hombre y de su libertad.
Constituye el cimiento moral de la democracia y puede extenderse conjuntamente con las demás garantías. “Todos los habitantes de la Republica son iguales en dignidad y derechos” (Art. 46) es el principio constitucional que debe ser utilizado en todos los ámbitos de la sociedad.
Igualdad ante la ley e igualdad deaplicación de la ley.
La igualdad en la aplicación de la ley consiste en la igualdad jurídica, “ese particular atributo que hace que todo miembro de un grupo social es un sujeto jurídico, es decir, un sujeto dotado de capacidad jurídica, aceptada en la mayoría de las sociedades democráticas.
La igualdad ante la ley esta establecida en el Art.7 de la Declaración Universal: “Todos son...
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