Sueldos y salarios

TEMA 1 SUELDOS Y SALARIOS ADMINISTRATIVOS
CASO PRÁCTICO DE SUELDO:
EJEMPLO 1.-
El señor  Jorge López tiene el puesto de
gerente de ventas en una empresa metalúrgica |   |
Su sueldo  básico de  $1800 |   |   |   |   |   |   |
Eligio  quedar en reparto |   |   |   |   |   |   |
Obra social os de plan 210 (cada plan tiene
coberturas diferentes o con cartillas |   |
Más amplias (tieneesposa y dos hijos)
por este plan tiene que hacer un aporte de $255. |   |
  |   |   |   |   |   |   |   |   |
apellido nombre | sueldo | % | descuento | Asig. Fam | neto | |   |   |
JORGE LOPEZ | 1800,00 |   |   |   |   | |   |   |
JUBILACION |   | 11 | 198,00 |   |   | |   |   |
INSJP |   | 3 | 54,00 |   |   | |   |   |
OB.SOCIAL |   | 2,55 | 45,90 |   |   | |   |   |
ANSSAL|   | 0,45 | 8,10 |   |   | |   |   |
ADIC.OB.SOC |   | 0 | 125,40 |   |   | |   |   |
  |   |   |   |   |   | |   |   |
  |   |   |   |   |   | |   |   |
REDONDEO |   |   |   |   | 0,4 | |   |   |
  | 1800,00 |   | 431,40 |   | 1369,00 | |   |   |
  |   |   |   |   |   | |   |   |
BRUTO | APORTE  2,55 | AP.PATR.  4,65 | TOTAL  7,20% | IMP.PLAN | ADIC. | |   |   |
1800,00 |45,90 | 83,70 | 129,60 | 255,00 | 125,40 | | | | |

EJEMPLO 2.-
  | El señora  Lucia  Gallo tiene el puesto de empleada administrativa |   |
  | Su sueldo  básico de  $800,00 (según convenio) |   |   |
  | apto por estar en  SIEMBRA una AFJP |   |   |   |
  | Obra social OSECAC  LA QUE LE CORRESPONDE POR CONVENIO |   |
  | PUEDE SER OTRA , SOLO EN EL CASO QUE EN LA EMPRESAANTERIOR |   |
  | HALLA DESREGULADO. |   |   |   |   |   |   |
  | CASADA CON 2 HIJOS MENORES DE 18 AÑOS |   |   |   |
  |   |   |   |   |   |   |   |   |
  | Apellido nombre | sueldo |      % | HABERES | descuento | Asig. Fam | neto |   |
  | LUCIA GALLO | 800,00 |   | 800,00 |   |   |   |   |
  | JUBILACION |   | 7 |   | 56,00 |   |   |   |
  | INSJP |   | 3 |   | 24,00 |   |   |   |  | OB.SOCIAL |   | 2,55 |   | 20,40 |   |   |   |
  | ANSSAL |   | 0,45 |   | 3,60 |   |   |   |
  | SINDICATO SEOCA |   | 2 |   | 16,00 |   |   |   |
  | FAECYS |   | 0,5 |   | 4,00 |   |   |   |
  | HIJOS |    45,00 XHIJO | 2 |   | 0,00 | 90,00 |   |   |
  | REDONDEO   + |   |   |   |   |   | 0 |   |
  |   | 800,00 |   | 800,00 | 124,00 | 90,00 | 766,00 | | | | | |

CASOPRÁCTICO DE SALARIO:
EJEMPLO 1.-
8.- Calcular Salario Diario Integrado.

Rita ingreso a la empresa el día 25 enero 1997, recibiendo una cuota diaria de $245.00 más prestaciones diarias de conformidad con la L.F.T. Es el caso de que la empresa labora tres turnos diarios rotando al personal. Rita tiene como obligación trabajar los domingos y su día de descanso es el lunes. El día 12 de diciembrede 2007 recibió el aguinaldo correspondiente.

-Cuota diaria…………………………………………………………………………………………… $ 245.00
-Aguinaldo 15 (días según Ley) x $245 (cuota diaria) / 365 (días del año)………………………………. 10.06
-Vacaciones 16 (días según la tabla) x $245 (cuota diaria) / 365 (días del año)…………………………. 10.73
-Prima Vacacional 16 (días según la tabla) x $245 (cuota diaria) / 365 (días del año) = 10.73 x0.25…. 2.68 .
TOTAL SALARIO DIARIO INTEGRADO $ 268.47

EJEMPLO 2.-
Don Ramón presta servicios para la empresa “XL” mediante un contrato de trabajo indefinido, con la categoría de ayudante administrativo, percibiendo según convenio las siguientes retribuciones:
— Salario base: 552,93 euros al mes.
— Plus de actividad: 204,34 euros al mes.
— Plus de transporte: 48,08 euros al mes.
En elconvenio colectivo se fijan tres pagas extraordinarias por importe cada una de ellas del salario base mensual.
El trabajador está casado y tiene a su cónyuge a su cargo, ya que éste no percibe rentas sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

CASO PRÁCTICO DE SUELÑDOS Y SALARIOS EN EL TRABAJO:
EJEMPLO 1.-
La empresa “La Escalda, S.A.” ha realizado operaciones al mes de Enero de...