Técnico

Especificación de requisitos de software

Proyecto: “Software Remuneraciones. Automotora del Sur, Temuco.”
Revisión 1.0




















Mayo de 2013









Ficha del documento


Fecha Revisión Autor Verificado dep. calidad.
16/05/2013 1.0 Grupo de Analistas AdministradoresDocumento validado por las partes en fecha: 16/05/2013

Por el Profesor Por la entidad suministradora







Fdo. D./ Dña Andrés Catalán Carrasco Fdo. D./Dña Grupo Analistas

Contenido
FICHA DEL DOCUMENTO 2
CONTENIDO 3
1 INTRODUCCIÓN 5
1.1 Propósito 5
1.2 Alcance 5
1.3 Personal involucrado 5
1.4 Resumen 6
2 DESCRIPCIÓN GENERAL 6
2.1 Perspectiva del producto 62.2 Funcionalidad del producto 6
2.3 Características de los usuarios 6
2.4 Restricciones 6
2.5 Suposiciones y dependencias 7
3 REQUISITOS ESPECÍFICOS 7
3.1 Requisitos comunes de los interfaces 7
3.1.1 Interfaces de usuario 7
3.1.2 Interfaces de hardware 9
3.1.3 Interfaces de software 9
3.1.4 Interfaces de comunicación 9















3.2 Requisitos funcionales 10
3.2.1Requisito Funcional “Gestión de remuneraciones” 10
3.2.3 Requisito funcional “ingreso trabajadores” 10
3.2.4 Requisito funcional “Calculo de sueldo” 11
3.2.5 Requisito funcional “Modificación de Contrato de Trabajo” 11
3.2.6 Requisito funcional “Comprobantes de Feriado Legal” 11
3.2.7 Requisito funcional “Control de Vacaciones” 12
3.2.8 Requisito funcional “Comprobante de permiso eInasistencia” 12
3.2.9 Requisito funcional “Informe de costo de Remuneraciones” 12
3.2.10 Requisito funcional “ Calculo semana Corrida” 12
3.2.11 Requisito funcional “Ficha Trabajadores con Foto” 13
3.2.12 Requisito funcional “Emision y exportación documentación" 13
3.3 Requisitos no funcionales 15
3.3.1 Requisitos de rendimiento 15
3.3.2 Seguridad 15
3.3.3 Fiabilidad 16
3.3.4 Disponibilidad16
3.3.5 Mantenibilidad 16
3.3.6 Portabilidad 16
3.4 Otros requisitos 16
3.4.1 Aspectos Legales 16
El Software se ajusta a los estándares de funcionamiento de las entidades Comunitarias regidas por la ley 19.418. 16


1 Introducción

Se ha utilizado el Estándar IEEE-STD-830-1998 para la elaboración de Documentos de Especificaciones de Requisitos de Software.

1.1 PropósitoDefinir de forma completa, precisa y verificable los requisitos, el diseño u otras características de la organización “Automotora del Sur” Temuco”.
1.2 Alcance

El Software “Inventar un nombre” proporcionará un manejo en el ámbito de Remuneraciones.

1.3 Personal involucrado


Nombre Santos Herminio Orias Abarzua
Rol Gerente General
Categoría profesional Administración de EmpresaResponsabilidades Dirigir la Empresa Automotriz
Información de contacto sorias@gmail.com

Aprobación



Nombre Por Definir
Rol R.R.H.H
Categoría profesional Técnico en Recurso Humano
Responsabilidades Asumir tareas administrativas de la Empresa
Información de contacto
Aprobación





1.4 Resumen

El Formato utilizado es el IEEE-STD-830-1998 para la elaboración de Documentos deEspecificación de Requisitos de Software y el contenido de este documento se ha elaborado según dicha metodología.

2 Descripción general
2.1 Perspectiva del producto

El sistema a desarrollar es independiente y autónomo.
2.2 Funcionalidad del producto

Gestión de remuneraciones, ingreso trabajadores, Calculo de sueldo, Modificación de Contrato de Trabajo, Comprobantes de Feriado Legal, Control deVacaciones
Comprobante de permiso e Inasistencia, Informe de costo de Remuneraciones, Calculo semana Corrida, Ficha Trabajadores con Foto.


2.3 Características de los usuarios


Tipo de usuario Administrador
Formación Gerente General
Nivel Computacional Se asume un nivel computacional básico
Actividades Gerente/ jefe local



Tipo de usuario Administrativo
Formación Técnico en...