Tareas
Páginas: 57 (14102 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2010
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMISNITRACIÓN
ADMINISTRACIÓN I
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Y TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
INTEGRANTES:
CABALLERO ZENON CARLOS EDUARDO
GUERRERO BARRERA ALDO MONIR
RAMIREZ TORRES MARIA GUADALUPE
SENA CARDONA ERIK AZAEL
VELAZQUEZ JIMENEZ JUANA KARINA
ZENON CRUZ BEATRIZPROFESORA: SONIA VITAL BORI
GRUPO: 1152 FECHA: 3-SEP-2010
ÍNDICE PÁGINA
INTRODUCCIÓN
El mundo en el que vivimos es una sociedad institucionalizada y compuesta de organizaciones constituidas por personas y recursos no humanos.
A lo largo del presente trabajo se desarrollara la unidad I, sobre la “Introducción a la ciencia de la administración”, en la cual abordaremos diversostemas principalmente el concepto de administración, administrador y organización. Al igual se hablara sobre sus características, funciones, importancia, antecedentes, clasificación, entre otras sobre cada uno de los elementos mencionados anteriormente.
Para hacer más fácil la comprensión del siguiente tema debemos de saber que la administración ha sido definida de diversas formas por distintosautores sin embargo cada uno de esos conceptos son validos por que tienen un fundamento; nosotros podemos decir que la administración es un proceso de tomar decisiones sobre el objetivo de las organizaciones de forma eficaz y eficiente, utilizando y midiendo los recursos en cual se usaran técnicas adecuadas para evitar un rango de error.
La administración no es algo propio del siglo XXI, sinembargo si indispensable porque es un medio para lograr que la cosas se realicen de la mejor, manera posible de forma eficiente y eficaz; pero esta se origino desde la existencia de los monos ya que esa manada de primates da origen a las organizaciones de nuestra era.
Algo muy importante es que se habla mucho sobre la eficiencia y la eficacia, sin embargo algunos no sabemos qué significa esto porello vamos a definir a la eficacia como una palabra que indica cuando una organización logra sus objetivos. Cuanto más alto es el grado de realización de los objetivos, más eficaz es la organización. Ahora bien la eficiencia indica cuando una organización utiliza en forma productiva o económica sus recursos. Cuanto más alto es el grado de productividad o economía en el uso de los recursos, máseficiente es la organización. Para esto tenemos que tomar en cuenta que la organización es un sistema de recursos encaminados a realizar objetivos y de ahí se derivan organizaciones lucrativas y no lucrativas.
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN
Concepto:
La administración, no dispone de una definición común, que todos manejen de la misma manera, se prestapara hacer interpretaciones diferentes o sacar conclusiones encontradas sobre su concepto y sobre algunos otros como teoría, ciencia, organización, función, rol, productividad, eficiencia, eficacia, acometividad, cadena de valor, cadena productiva, estrategia, escuela, disciplina, enfoque, paradigma, oportunidad, amenaza, fuerza, debilidad; se trata del lenguaje propio de la administración , que sibien parece sencillo en muchos de los casos los interlocutores están hablando de cosas diferentes.
La administración es el proceso de tomar decisiones sobre los objetivos de las organizaciones asegurando la eficiencia y eficacia de las mismas, usando las técnicas adecuadas para que los riesgos sean mínimos.
Conceptos básicos de la administración:
La administración como cualquier otraárea del conocimiento tiene su propio lenguaje y el administrador debe conocerlo y utilizar para comunicarse con otros colegas, o bien, que al estudiar la administración se pueda comprender de la misma manera el concepto, el principio, modelo, el método o la teoría para optimizar las operaciones realizadas o las decisiones que se toman.
La administración es un área del conocimiento con...
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMISNITRACIÓN
ADMINISTRACIÓN I
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Y TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
INTEGRANTES:
CABALLERO ZENON CARLOS EDUARDO
GUERRERO BARRERA ALDO MONIR
RAMIREZ TORRES MARIA GUADALUPE
SENA CARDONA ERIK AZAEL
VELAZQUEZ JIMENEZ JUANA KARINA
ZENON CRUZ BEATRIZPROFESORA: SONIA VITAL BORI
GRUPO: 1152 FECHA: 3-SEP-2010
ÍNDICE PÁGINA
INTRODUCCIÓN
El mundo en el que vivimos es una sociedad institucionalizada y compuesta de organizaciones constituidas por personas y recursos no humanos.
A lo largo del presente trabajo se desarrollara la unidad I, sobre la “Introducción a la ciencia de la administración”, en la cual abordaremos diversostemas principalmente el concepto de administración, administrador y organización. Al igual se hablara sobre sus características, funciones, importancia, antecedentes, clasificación, entre otras sobre cada uno de los elementos mencionados anteriormente.
Para hacer más fácil la comprensión del siguiente tema debemos de saber que la administración ha sido definida de diversas formas por distintosautores sin embargo cada uno de esos conceptos son validos por que tienen un fundamento; nosotros podemos decir que la administración es un proceso de tomar decisiones sobre el objetivo de las organizaciones de forma eficaz y eficiente, utilizando y midiendo los recursos en cual se usaran técnicas adecuadas para evitar un rango de error.
La administración no es algo propio del siglo XXI, sinembargo si indispensable porque es un medio para lograr que la cosas se realicen de la mejor, manera posible de forma eficiente y eficaz; pero esta se origino desde la existencia de los monos ya que esa manada de primates da origen a las organizaciones de nuestra era.
Algo muy importante es que se habla mucho sobre la eficiencia y la eficacia, sin embargo algunos no sabemos qué significa esto porello vamos a definir a la eficacia como una palabra que indica cuando una organización logra sus objetivos. Cuanto más alto es el grado de realización de los objetivos, más eficaz es la organización. Ahora bien la eficiencia indica cuando una organización utiliza en forma productiva o económica sus recursos. Cuanto más alto es el grado de productividad o economía en el uso de los recursos, máseficiente es la organización. Para esto tenemos que tomar en cuenta que la organización es un sistema de recursos encaminados a realizar objetivos y de ahí se derivan organizaciones lucrativas y no lucrativas.
INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN
Concepto:
La administración, no dispone de una definición común, que todos manejen de la misma manera, se prestapara hacer interpretaciones diferentes o sacar conclusiones encontradas sobre su concepto y sobre algunos otros como teoría, ciencia, organización, función, rol, productividad, eficiencia, eficacia, acometividad, cadena de valor, cadena productiva, estrategia, escuela, disciplina, enfoque, paradigma, oportunidad, amenaza, fuerza, debilidad; se trata del lenguaje propio de la administración , que sibien parece sencillo en muchos de los casos los interlocutores están hablando de cosas diferentes.
La administración es el proceso de tomar decisiones sobre los objetivos de las organizaciones asegurando la eficiencia y eficacia de las mismas, usando las técnicas adecuadas para que los riesgos sean mínimos.
Conceptos básicos de la administración:
La administración como cualquier otraárea del conocimiento tiene su propio lenguaje y el administrador debe conocerlo y utilizar para comunicarse con otros colegas, o bien, que al estudiar la administración se pueda comprender de la misma manera el concepto, el principio, modelo, el método o la teoría para optimizar las operaciones realizadas o las decisiones que se toman.
La administración es un área del conocimiento con...
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