Tecnicas de capacitacion

TECNICAS DIDACTICAS DE CAPACITACION

Las técnicas de enseñanza son mecanismos didácticos en los cuales se apoya el instructor en un programa de capacitación; además propician la cooperación, lacreatividad, el respeto y la responsabilidad de los participantes durante el proceso de aprendizaje, asimismo son el enlace entre los participantes, el contenido y el instructor.

SIMPOSIO
Es elconjunto de exposiciones verbales presentadas por un equipo de especialistas sobre diferentes facetas de un tema. El tiempo y las presentaciones son coordinados por un moderador.

CONGRESO
Evento deconfrontación que reúne personas de una misma especialidad o disciplina, para el intercambio de experiencias y deliberación de estudios o investigaciones realizados por ellos mismos.

MESA REDONDA
Ungrupo seleccionado de personas (cuatro o seis), experta en algún asunto o materia, exponen ante otro grupo mayor las opiniones, informaciones y puntos de vista, a favor o en contra del tema encuestión.

DIÁLOGOS SIMULTANEOS 
Es la reunión de un grupo de expertos en un tema específico con el fin de dar respuesta a cuestionamientos de los participantes, presentados directamente por ellos o através de un moderador. El grupo se divide en parejas, para que analicen información relacionada con el tema en cuestión, proporcionando respuestas precisas en poco tiempo.

FORO
Consiste en ladiscusión de un tema por un grupo numeroso, discusión y análisis regulado por un moderador. Surge a partir de una breve exposición del planteamiento de un problema, de la proyección de videos, películas,CD, o de la realización de una actividad.

DRAMATIZACIÓN
Durante proceso instruccional, se simula una situación o caso concreto con el afán de que se convierta en real y visible, facilitando deesta manera el proceso de aprendizaje.

LLUVIA DE IDEAS
Los miembros de un grupo exponen libre y espontáneamente idas acerca de algún tema, con el propósito de encontrar nuevas soluciones o...