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Diligenciamiento de permisos para trabajos en caliente
El sistema de Permisos para Trabajos en Caliente busca reducir las lesiones y controlar las
perdidas, promover actitudes positivas deseguridad y de salud, estimulando la cooperación y la
participación de todos los trabajadores implicados en este tipo de tareas.
Un programa de salud ocupacional que tiene como meta trabajar hacia cerolesiones,
especialmente graves y mortales, debe estar acompañado de un sistema estandarizado de
permisos que necesita ser incorporado a todas las actividades y procedimientos que tengan un
riesgopotencial de accidentes. Estos, cuando se siguen apropiadamente eliminan la severidad de
las lesiones y disminuyen su frecuencia dentro de la empresa.
El sistema de permisos hace parte integral del plande ejecución de los trabajos con mayor riesgo.
Cuando se combina el buen juicio y un conocimiento apropiado del trabajo que se va a realizar,
estos permisos se convierten en una herramienta poderosapara mejorar la comunicación en
seguridad, la calidad y el impacto de los programas de salud ocupacional.
Por un lado, el permiso es una autorización y aprobación por escrito que especifica laubicación y
el tipo de trabajo a efectuarse. En éste se certifica que los peligros han sido evaluados por
personas capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias. Por otro lado,los trabajos en caliente son operaciones que tienen la capacidad de convertirse, o crear una fuente
potencial de ignición para cualquier material combustible e inflamable que esté presente en el sitioo en sus alrededores.
Algunos ejemplos de trabajos en calientes son:
• Soldadura con arco eléctrico
• Soldadura y corte oxiacetilénica
• Soldadura general que utilice calor
• Uso deherramientas eléctricas
• Uso de llamas abiertas
• Uso de motores eléctricos y herramientas que no son a prueba de explosiones
• Romper concreto
• Uso de motores de combustión interna cerca de áreas de...