Tecnico

INTRODUCCION
El propósito del presente, es para conocer como es usado el Punto de Equilibrio en las empresas u organizaciones para determinar la posible Rentabilidad de vender un determinado producto y/o servicio, saber si, la empresa está cumpliendo con los objetivos para los cuales ha sido creada: Como generar utilidad para el dueño o accionistas.
En este mundo competitivo y globalizado dehoy, las empresas deben ser rentables, pero a la vez flexibles con el fin de lograr un balance entre su rentabilidad y su eficiencia, siempre monitoreando los resultados de sus actividades.









El Punto de Equilibrio y la Rentabilidad de la empresa

Definición del Punto de Equilibrio:- Es aquel punto de actividad (volúmen de ventas) en donde los ingresos son iguales a los costos,es decir, es el punto de actividad en donde no existe utilidad ni pérdida.
También es llamado como Punto Muerto (economía), umbral de rentabilidad y en el idioma Inglés Breakeven point.
Definición de Rentabilidad:- Es la capacidad que tiene una empresa para generar suficiente utilidad o ganancia.
Por ejemplo:
Un Negocio es Rentable cuando genera mayores ingresos que egresos.
Un Cliente esRentable cuando genera mayores ingresos que gastos.
Un área o departamento de una empresa es Rentable cuando genera mayores ingresos que costos.

Este término de Rentabilidad también es usado para determinar la relación que existe entre las utilidades de una empresa y diversos aspectos de esta, tales como las ventas, los activos, el patrimonio, el número de acciones, etc. Es el común denominadorde todas las actividades productivas.
Para hallar esta rentabilidad debemos dividir la utilidad o la ganancia obtenida entre la inversión, y al resultado multiplicarlo por 100 para expresarlo en términos porcentuales.

Rentabilidad = (Utilidad o Ganancia / Inversión) x 100
Por ejemplo:
 Si invertimos s/. 1,000.00 y luego de un año la inversión nos generó utilidades de s/.300.00
Aplicando lafórmula:
(S/.300.00 / 1,000.00) x 100 = 30%
Entonces, podemos decir que:
La inversión nos dio una rentabilidad de 30% o, dicho mejor dicho, la inversión o capital tuvo un crecimiento del 30%.

 si invertimos S/.100,000.00 en un activo y luego lo vendemos a S/.300,000.00

Aplicando la fórmula:

(S/.300,000.00 – 100,000.00/ 100,000.00) x 100= 200%

Entonces, podemos decir que:

Lainversión nos dio una rentabilidad de 200% o, mejor dicho, la inversión o capital tuvo una variación del 200%.
La rentabilidad mide la eficiencia con la cual una empresa utiliza sus recursos financieros.
En cuanto al Punto de equilibrio, permite conocer el nivel de beneficios de la empresa. Viene a ser una referencia importante, que influye en la planificación y el desarrollo de las actividades dela empresa. Al entender claramente el nivel de ventas que se necesitan para cubrir todos los costos, se sabe cuántas unidades hay que producir.
Por ejemplo: En el caso de una empresa que fabrica o compra productos para la venta. En una empresa de servicios, el punto de equilibrio indica la cantidad de horas cobrables que hay que trabajar para cubrir los costos.
A partir del volumen mínimo deproducción y venta, el producto y/o servicio será rentable para la empresa, en la medida que la empresa consiga seguir produciendo y vendiendo.
Si se produce y no se vende, no sólo no generará ingresos para la empresa, sino que generará costos de almacenaje para la misma. La empresa será rentable o no, dependiendo del número de productos que comercialice, y dependiendo de si todos ellosconjuntamente contribuyen a generar beneficios a través de la diversificación de la cartera de productos. Solamente podríamos asegurar que la empresa es rentable si la empresa comercializa únicamente un solo producto, y este ha conseguido alcanzar el umbral de rentabilidad o punto de equilibrio.
Hay ciertas preguntas que se hacen las empresas como ¿Cuántas unidades se tendrán que vender para poder...